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公司年度团建活动方案范文（精选5篇）

为保障活动顺利开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，

活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编收集整理的公司年度团

建活动方案范文（精选5篇），欢迎大家分享。

公司年度团建活动方案1

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，

加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工

的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品

牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间

1.活动地点：xx大酒店

2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00

三、活动方式

团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

四、活动流程

1.欢迎仪式

问题：以什么方式迎接董事长入场？

嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

2.主持人开场白

问题：主持人的选定。

主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的

到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家

吃得开心，玩得尽兴。）

房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

3.请张总讲话

问题：发言稿的编写与修改。

4.邀请董事长致辞。（共同举杯）

5.宣布晚宴开始。

公司年度团建活动方案2

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门

的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；

加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半

年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20xx年x月x日下午x点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

xx全体员工

六、活动主持

xxx为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责

人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负

责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：

“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最

幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让

大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本

部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本

部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号

可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制

在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公

司员工培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了

解。

公司年度团建活动方案3

一、指导思想和目的

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体

素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强

公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。

丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集

体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各

组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人

员全部到达山顶