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学校教师聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

学历：_____________________________

专业：_____________________________

联系方式：________________________

身份证号：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任____（小学/初中/高中）____科目的教师。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评估学生学习成果等。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____元。每年享受带薪休假____天。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受学校规定的节日津贴及其他福利待遇。

四、工作时间和地点

1.工作时间按照学校的安排执行，遵守学校的考勤制度。

2.工作地点为甲方学校校园内。如需外出，需提前告知甲方并得到批准。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）制定并执行学校的规章制度；

（2）为乙方提供必要的教学条件和资源；

（3）按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；

（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（2）认真履行教育教学职责，提高教学质量；

（3）接受甲方的考核评估，不断改进教学方法；

（4）享受合同约定的工资和福利待遇。

六、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不承担违约责任：

（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反学校纪律或规章制度的；

（3）未能履行教育教学职责的；

（4）有违法行为的。

3.合同期限届满前，一方提出不再续签合同的，应提前一个月通知对方。合同到期即终止。若因特殊原因需提前解除合同的，应提前一周书面通知对方。未提前通知对方的应承担相应的违约责任。

七、违约责任及纠纷解决方式任何一方违反本合同约定的条款均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。若发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜由双方另行协商解决。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规和学校相关规定执行。甲乙双方已经认真阅读并理解本合同的各项条款内容并自愿遵守和履行合同约定内容签署本协议甲方：（签字盖章）______日期：XXXX年XX月XX日乙方：（签字盖章）______日期：XXXX年XX月XX日（注：以上为样本合同，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

地址：___________________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（受聘人）：____________________________________

性别：___________________________________________

身份证号：___________________________________