变更劳动合同协议合同范本5篇.docx

变更劳动合同协议合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议双方的基本情况

甲方名称：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方姓名：XXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

二、变更劳动合同的原因和目的

由于公司业务发展需要，甲方拟对乙方的劳动合同进行变更。本次变更旨在调整乙方的职位和工作地点，同时提高乙方的薪资福利。甲方承诺，本次变更将有利于乙方的职业发展和个人利益。

三、变更劳动合同的具体内容

1.职位变更：乙方由原职位XXXX变更为新职位XXXX，新职位的职责和要求详见附件一。

2.工作地点变更：乙方的工作地点由原地点XXXX变更为新地点XXXX，新地点的地址和联系方式详见附件二。

3.薪资福利变更：乙方的薪资福利将得到提高，具体调整方案详见附件三。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的职位和工作地点进行调整，但应确保调整的合法性和合理性。

2.乙方应积极配合甲方的调整安排，按照新职位的要求履行职责。

3.甲方应确保乙方的薪资福利得到提高，并按照新的薪资福利方案支付乙方的工资。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，按时出勤，完成工作任务。

五、违约责任

如果任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.如果甲方违反本协议的规定，未按照约定调整乙方的职位和薪资福利，乙方有权要求甲方履行协议义务，并支付因此造成的损失。

2.如果乙方违反本协议的规定，未按照约定履行新职位的职责和要求，甲方有权要求乙方履行协议义务，并支付因此造成的损失。

六、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本变更劳动合同协议。

一、变更内容

1.劳动合同变更原因：由于乙方工作表现突出，甲方决定对乙方的职位进行调整，由原来的XX部门XX职位调整至XX部门XX职位。

2.职位调整内容：乙方调整后的职位为XX部门XX职位，主要工作职责为XXXXXX。

3.薪资待遇调整：自职位调整之日起，乙方的薪资待遇将相应调整为XXXXXX。

4.其他条款变更：除上述职位调整和薪资待遇调整外，原劳动合同中的其他条款保持不变。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务：甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和身心健康。甲方应当按照调整后的职位和薪资标准向乙方支付报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。甲方有权对乙方的履行职责情况进行监督和考核，但应当遵循合法、公正、公平的原则。

2.乙方权利义务：乙方应当认真履行调整后的职位职责，按时完成工作任务。乙方有权要求甲方按照约定支付报酬，但应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应当尊重甲方的人格尊严和合法权益，不得损害甲方的声誉和利益。

三、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反本协议约定，未按照调整后的职位和薪资标准向乙方支付报酬的，应当承担相应的违约责任。甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：乙方违反本协议约定，未认真履行调整后的职位职责，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任。乙方违反本协议约定，严重损害甲方声誉和利益的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担赔偿责任。

四、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解