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员工正式入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并给予相应补偿。

3.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方试用期满后，根据甲方规定享有相应的津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行作业。

3.甲方对乙方进行职业健康安全教育培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，应在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

3.违反必威体育官网网址和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。协商一致后，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲乙双方经过协商一致，为明确双方的权利和义务，规范双方雇佣关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下正式入职合同：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格，正式录用。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定制定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体薪资标准按照甲方规定执行。甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不