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必威体育精装版的解除劳动合同书的范文8篇
篇1
甲方:XXX公司
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同达成以下协议:
一、解除劳动合同的背景与原因
乙方因个人原因,提出解除与甲方的劳动合同。甲方在综合考虑乙方的工作表现、劳动纪律及个人发展需求后,同意解除与乙方的劳动合同。
二、双方的权利与义务
1.甲方有权根据自身经营情况调整乙方的岗位、工作地点及工作内容,乙方应服从甲方的安排。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
3.甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护和福利保障。
4.乙方在劳动合同解除后,应妥善处理与甲方的劳动关系,不得散布任何损害甲方声誉的言论。
三、解除劳动合同的具体事项
1.解除劳动合同的时间:自乙方提出解除劳动合同之日起,甲方同意在一个月后解除与乙方的劳动合同。
2.工资及福利待遇结算:甲方应按照国家和地方的相关法律法规,结清乙方的工资及福利待遇。具体结算方式为:乙方在劳动合同解除前未休的年假天数,甲方应按照日工资的三倍支付未休年假工资;乙方加班的,甲方应按照加班费的计算方式支付加班费。
3.离职手续办理:乙方应在劳动合同解除后一周内,办理离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物等。
四、违约责任及争议解决
1.若一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
2.若因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.未尽事宜,按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度执行。
甲方(签字或盖章):XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(劳动者):XXX
鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因双方协商同意,决定于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,确保解除劳动合同的合法性和有效性,特制定本协议。
一、协议内容
1.解除劳动合同的日期:双方同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
2.解除劳动合同的原因:由于双方协商同意,决定终止劳动关系。
3.双方的权利和义务:
-甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及应当支付的经济补偿金、赔偿金等费用。
-乙方应完成离职前的各项工作交接,并返还甲方提供的财物,如办公设备、资料等。
-乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业信息。
-甲方应为乙方的离职提供必要的协助和支持。
二、违约责任
1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬或相关费用的,应承担违约责任,并赔偿乙方的相关损失。
2.乙方未按照约定完成离职前的工作交接或返还甲方财物的,应承担违约责任,并赔偿甲方的相关损失。
3.乙方在离职后泄露甲方商业秘密的,应承担违约责任,并赔偿甲方的相关损失。
三、争议解决
1.双方因解除劳动合同而产生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1.双方同意解除劳动关系后,乙方不再享有甲方的福利待遇和权利,也不再承担甲方的义务和责任。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(用人单位):XXX公司(盖章)
乙方(劳动者):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
解除劳动合同书
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于:
1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期三年的劳动合同,合同编号为[合同编号]。
2.双方在履行合同过程中,因甲方公司内部调整,导致乙方原岗位被撤销,无法继续履行合同。
3.双方经友好协商,同意解除劳动合
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