劳动竞赛活动策划方案3篇 企业劳动竞赛工作方案范文模板 .pdfVIP

劳动竞赛活动策划方案3篇企业劳动竞赛工作

方案范文模板

下面是分享的劳动竞赛活动策划方案3篇企业劳动竞赛工作

方案，以供参考。

劳动竞赛活动策划方案1

一、指导思想

充分发挥全体机关干部职工的积极性、创造性和主观能动性，

进一步促进全体人员更加高标准、高质量地完成好各项工作任务，为

当阳的科学发展做出应有的贡献。

二、竞赛内容

根据当劳竞xx号文件要求和我办工作实际，以“立足岗位做贡

献”为主题，以激励干部职工“干一行、爱一行、钻一行、精一行”

为目标，积极开展各项劳动竞赛活动。

一是围绕创建“学习型、节约型、效能型”机关开展竞赛活动。

进一步建立健全学习制度，努力营造浓厚的学习氛围，广泛开展学理

论、学业务活动，抓好每月一读、每周一讲学习活动;从我做起、从

身边小事做起，开展节约一度电、一滴水、一张纸活动，努力推进勤

俭办公、廉洁办公，切实降低办公成本;加强机关效能建设，强化监

督检查，以创新机制为切入点，规范办事程序，减少办事环节，简化

第1页共10页

办事手续，推进机关工作规范化和高效化，切实提高办事效率。

二是围绕各科室工作任务和责任目标开展竞赛活动。通过开展

劳动竞赛活动，使机关干部职工主动把年度工作目标作为重中之重，

狠抓落实;把领导交办的重要事项作为阶段性工作重点，集中力量抓

好落实;对跨度较长的工作事项跟踪抓落实，从而优质高效地完成好

工作目标任务。

通过开展活动，不断提高机关工作人员的办事能力和水平，树

立良好形象，努力建设一支服务优、业务精、守纪律的人民满意公仆

队伍。

三、组织领导

为加强对竞赛活动的组织领导，建立办竞赛活动领导小组。

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

四、实施步骤

1、动员发动阶段(4月上旬前)：传达学习此次劳动竞赛活动的

主题精神和有关要求，制定竞赛方案，明确竞赛目标，进行竞赛动员。

2、推进落实阶段(4月中旬前)：按竞赛活动内容、要求开展劳

动竞赛，各科室活动情况纳入办公室工作考核，竞赛活动领导小组做

好活动的督促、检查和指导工作。

3、总结表彰阶段(4月底)：认真总结劳动竞赛活动经验，评选

表彰竞赛先进个人，并积极向市总工会推荐。

第2页共10页

五、活动要求

1、高度重视劳动竞赛工作。开展竞赛活动是加强机关建设的一

项重要内容，是适应新形势、掌握新知识、积累新经验、增长新本领、

胜任工作岗位的需要。各科室要高度重视，切实统一思想，提高认识，

采取有效措施调动大家的积极性，自觉投入到竞赛活动之中;要把竞

赛活动与其他各项工作有机结合起来，形成互相促进、共同提高的工

作局面，让竞赛活动成为提高本科室整体工作水平的重要途径。

2、认真规划，精心组织，加强领导。竞赛活动领导小组要认真

按照竞赛方案抓好落实，做好各项保障准备;在竞赛活动中要善于发

现、总结、推广典型，激发大家争上游、创一流的工作热情，确保竞

赛活动顺利开展和取得实效。

3、要营造良好的竞赛氛围。各科室要把竞赛活动的开展与建立

完善长效的创新机制、学习机制、节约机制相结合，与扎实有效地推

动自身工作相结合，与每个同志的全面能力素质的提升相结合;进一

步激发机关干部的学习热情、工作干劲，养成良好习惯，更好地立足

岗位多贡献，创造性地完成好各项工作任务。

劳动竞赛活动策划方案2

一、劳动竞赛活动的指导思想和目的

本次竞赛活动的指导

思想是：以落实公司提出的二OXX年方针目标为根本，以抓好

生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在

内部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。目的是：通过竞赛活

第3页共10页

动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量

及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高

锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二Oxx年的奋斗目

标奠定坚