安全管理制度的编制审核审批 .pdfVIP

一、编制

1.编制依据：安全管理制度的编制应以国家相关法律法规、行业标准、企业实际

情况为依据。

2.编制内容：包括但不限于以下方面：

（1）安全组织机构及职责；

（2）安全管理制度及操作规程；

（3）安全生产责任制；

（4）安全教育培训；

（5）安全检查与隐患排查；

（6）事故报告与处理；

（7）应急管理；

（8）安全考核与奖惩。

3.编制人员：由企业安全生产管理部门或安全技术人员负责编制，必要时可邀请

外部专家参与。

二、审核

1.审核依据：审核应依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况。

2.审核内容：

（1）制度内容是否符合国家法律法规、行业标准和企业实际情况；

（2）制度是否具有可操作性；

（3）制度是否与其他相关制度协调一致。

3.审核人员：由企业安全生产管理部门负责人、技术负责人或聘请外部专家担任。

三、审批

1.审批依据：审批应依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况。

2.审批内容：

（1）制度内容是否完整、合理；

（2）制度是否具有可操作性；

（3）制度是否与其他相关制度协调一致。

3.审批人员：由企业主要负责人或授权的分管领导担任。

四、实施与监督

1.实施与培训：企业应将审批通过的安全管理制度进行公示，并组织全体员工进

行培训，确保员工熟悉并遵守制度。

2.监督与检查：企业应定期对安全管理制度实施情况进行监督与检查，发现问题

及时整改。

3.修订与完善：根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况的变化，及时修订

和完善安全管理制度。

总之，安全管理制度的编制、审核与审批是企业安全生产工作的关键环节。企业应

高度重视，严格按照规定程序进行，确保制度的有效性和可操作性，为员工创造一

个安全、健康的工作环境。