微型消防站方案 .pdfVIP

‘WORD格式--可编辑--专业资料,

微型消防站

为推动街道社区消防工作迈上新台阶，尽早实现微型消防站“救早、灭小”，“三

分钟到场”，“扑救初期火灾”目标。微型消防站是依托志愿消防队伍，在单位和社区

建设的最小消防组织。该组织配备必要的消防器材，具有发现快、到场快、处置快的特

点。

微型消防站设置有消防控制室，消防站内配备消防战斗服、水枪、水带、灭火毯、

消防斧、强光灯、防毒面具等消防器材设备设施，有条件的可配置消防车，可谓“麻雀

虽小五脏俱全”。

受道路、交通等因素制约，在城市一旦发生火灾险情，专业消防队往往很难在3分

钟内抵达火灾现场，而微型消防站恰好补充了这一空白，既有效补齐了专业消防的短板，

也夯实了社会消防的基础力量。在社区建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防

站，对强化社区日常消防安全管理，提升火灾防控能力和区域应急响应水平、有效处置

初起火情具有十分重要的现实意义。

各社区微型消防站建设标准视同于专职队伍，保证24小时值守，每一名消防服务

中心站队员担任一个社区微型站的常设人员，通过对中心站的完善和社区微型站的推进，

解决现役消防中队保护半径过大的问题。

人员配置和职责

人员配置

微型消防站人员配备不得少于6人，设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗

位。微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

管理训练

一、日常管理应符合以下规定

1、微型消防站由建设单位负责日常管理；

2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负

责；

3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；

4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；

5、微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩；

6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣

誉感；

7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安

完整版学习资料分享

--

全因素；

二、执勤训练应符合以下规定

1、微型消防站队员应有专业人员指导开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，

定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落

实情况；

2、微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24小时值班（备勤）单

位专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利；

3、微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援

业务训练与考核大纲（试行）》建立执勤训练制度，积极开展业务训练，规范执勤行动；

4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；

5、微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟

内赶赴现场处置。

6、标牌标识为：***微型消防站。站长：

1•负责日常管理，组织制定管理制度和灭火应急预案；

2.开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；

3.指挥初期火灾扑救和人员疏散。控制室值班员

1.熟悉灭火应急处置程序；

2.熟悉掌握制度消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。消防员

1•负责扑救初期火灾；

2.熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案；

3•熟悉器材性能和使用，并落实器材维护保养；

4.参加日常防火巡查和消防宣传教育。

微型消防站作为防火、灭火和处置突发事件为一体的消防站点，实行24小时全天

候执勤。微型消防站具备到场快、机动灵活等特点，能够起到发现快、到场快、处置快

的作用，并与辖区消防大队形成联动体系，提高整体灭火救援的快速反应能力和协同作

战能力。

作为微型消防站的工作人员，应该做到“三知、四会、一联通，处置要在三分钟”

二知

知道消防设施和器材位置；

知道疏散通道和出口；知道建筑布局和功能；

四会

会组织疏散人员；会扑救初期火灾；会穿戴防护装备；会操作消防器材；

一联通

辖区消防