学校宣传工作考核管理办法.docx

XXXX学校宣传工作考核管理办法

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为加大学校教育宣传工作力度，全方位、多角度反映学校教育发展与改革动态，进一步扩大学校的知名度与社会影响力，树立良好的外部形象，营造良好的舆论氛围，经学校研究决定，对全体教师实行教育宣传工作专项考核，以调动师生员工宣传学校工作的积极性和创造性，实现“事事关乎学校声誉，时时关注学校发展，人人争做教育宣传”的良好局面。学校制定出台了《XXXX学校宣传工作考核管理办法》，具体办法如下：

一、考核范围

全体教师。

二、考核项目

1.党报党刊上发表的关于学校教育的新闻、通讯报道类宣传文章。

2.各级教育网站、政府网站及其他正规网站发表的学校教育类署名新闻、通讯报道类宣传文章。

3.学校网站所有栏目下的内容，学校公众号、抖音号发布的新闻。

4.电台、电视台等媒体发表的反映学校各项工作的新动态、新方法、新成绩的新闻稿件(含新闻图片、招生广告宣传除外)。

5.登载于区级及以上党委、政府、教育主管部门工作简报或官方微信平台上的学校教育动态、事件、信息。

6.学习强国及其他部门刊物或平台发表的文章或视频。

三、考核积分办法

1.基础分（3分）

每半年教师1篇，教研组长2篇，级部主任3篇，中层干部和部门干事5篇为基本任务量，完成基本任务计2分，超过基础任务每篇加0.2分，最高加1分。本项累计最高3分。

2.质量分（4分）

区级每篇计0.5分，最高得1分；市级每篇1分，市级以下累计最高2分；省级每篇1.5分，省级以下累计最高3分；国家级每篇2分，累计最高4分。

3.半年考核一次，上半年1月1日至6月30日，下半年7月1日至12月31日，各按百分之五十计入全年，得分直接加入学校年度考核的最后得分。

说明：

1.在报刊杂志（含党报党刊）、电台、电视台等发表的学校教育新闻报道类宣传文章（含图片报道），按照国家级、省级、市级。

2.学校网站、学校微信官方平台、学校抖音号教育新闻报道宣传计数量分不计质量，如果被国家级、省级、市级、区级转载按级别计质量分。

3.汶水学报上发表的教师个人原创作品计入数量，不计质量分。学生作品指导计入学校工作考核荣誉分，不计入宣传考核。

4.个人策划宣传作品经学校统一联系媒体采访宣传，数量和质量都计入策划人名下。多人策划，第一策划人占百分之五十，其余策划人均分其余百分之五十。

5.在学习强国发表文章或音视频，学生作品的数量和质量计入指导教师名下。

6.教育局和政府部门联合活动按市级，下属处室活动按区级，政府信息公开内容计数量不计质量。

四、考核管理办法

本考核管理由办公室负责，每月末总结本月任务完成情况，每半年一次考核积分。

五、宣传重点

1.围绕学校重点建设、重大活动、课题申报、高层次人才培养与引进，宣传学校科研改革及获奖成就，特别是高级别获奖成就等。

2.全面宣传学校教学改革，特别是学校特色建设进展和取得的成效，宣传教学先进人物。

3.宣传学校招生、学科建设、教材建设、师资队伍建设、劳动基地建设、办学条件改善、学生管理等取得的成绩。

4.宣传学校人才培养、学生参与各项竞赛、体卫艺国防竞赛及提升学生综合素质的举措、经验、学生获奖成就。

5.宣传学校党建、党风廉政建设、团建、校园文化建设、学生社团活动等方面取得的成就。

6.宣传学校安全稳定、助学金、奖学金、学生管理、班主任工作。

7.宣传学校骨干教师、优秀教师、先进工作者、优秀共产党员、学术带头人、优秀学生的先进事迹及获奖成就。

8.宣传学校的重大教学、科研、学术活动，特色创建、各办公室的先进典型事迹推介，上级领导来校指导视察，学校与各兄弟学校的交流、合作成果等。

9.宣传学校内部管理、安全管理、制度建设、服务师生等改革成就，每月进行政务信息上传公开。

10.班级的新闻、人物、家委会活动、经验总结、创新与亮点等。

六、宣传报道要求

1.坚持正确的宣传导向，结合学校实际，突出主题，正面宣传。

2.宣传报道须彰显特色，图文并茂，重点突出，语言精练，实事求是，突出时效、实效，保证准确性。

3.各部门外发文稿由责任部门负责，须先由部门负责人审核，重大宣传及对外报道须经学校逐级审批后方可对外发布。

4.上传济南市教育局的新闻信息、学校门户网站、官方微信、官方抖音由学校办公室负责发布、审核、清理、管理。

视频信息要求分辨率不超过500×400,比特率不超过300Kbps,文件大小不超过30M，以MPEG、WMV、RAM或FLV格式报送（最好使用FLV格式）。

七、附则

本办法解释权为济南市莱芜汶水学校校务委员会。