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非全日用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：

一、合同期限

1.甲方自_________年_________月_________日起录用乙方为劳动合同制员工，合同期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，经与乙方协商后，变更本合同的合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，经与乙方协商后，变更本条内容。

2.乙方在合同期内应服从甲方的工作安排，不得无故缺席、迟到、早退。如有特殊情况需提前向甲方请假。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制，每天工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。具体工作时间安排为：_________。

2.甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间安排，但需保证乙方的每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

3.乙方享有每周至少一次的休息日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本生活费和业绩提成两部分。具体支付标准为：基本生活费每月不低于当地最低工资标准，业绩提成根据乙方的实际业绩和甲方制定的提成标准确定。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内如有特殊情况需提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续，并结算工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体安排由甲方决定。

3.乙方在合同期内如因工作原因受伤或患病，甲方应按规定给予医疗期，并承担相应的医疗费用。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中如发生违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定执行。

2.乙方在合同期内如因个人原因提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。如有违反，应承担相应的违约责任及赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议内容与本合同内容不一致的，以补充协议内容为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要，在______岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在工作岗位上，按照甲方的工作要求，按时完成规定的任务。