2024年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范文(二篇) .pdfVIP

2024年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范文

1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》等各项法律法规，积

极参与上级部门组织的安全生产各项法律法规培训考试工作。

2、严格执行安全生产各项管理制度，加强学习，提高个人修养及

法律意识，杜绝出现监守自盗，内外勾结偷盗矿石现象的发生，按时

上下班，做到现场交接班工作。

3、上岗前穿戴齐全劳保防护用品。

4、矿石管护人员必须掌握辨别矿石成分的能力，对运来的矿石及

时验收，货票相符后再签字，妥善保存好存根。

5、矿石管护人员严格执行对矿石的贫富分堆的原则，指挥车辆分

类堆放矿石。

6、矿石管护人员对矿石进行加水降尘湿润，保证矿石含存一定的

水分。

7、矿石管护人员勤检查原料场照明设施是否齐全，保证料场有充

足的照明度。

8、矿石管护人员确保____小时在岗值守，尤其是加强夜间的原料

场的矿石管护工作。

9、遇到偷盗矿石现象及时制止并上报处理。

10、破碎工接班前认真检查设备运行情况，查看设备运行记录。

11、按章作业，杜绝三违(违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)

的发生，及时发现设备故障，及时上报处理。

12、作业中禁止非工作人员进入车间现场。

13、坚持班前讲安全，班后总结安全。

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14、熟悉本车间安全生产应急预案，积极参与安全生产事故演练

工作。

2024年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范文（二）

职责：

破碎岗位是指那些担负着物料破碎和加工任务的岗位，如矿石破

碎、建筑垃圾破碎等。破碎岗位的安全生产工作是指在破碎作业中，

确保人员和设备的安全，预防和减少事故的发生。2024年，破碎岗位

的安全生产工作职责主要包括以下几个方面：

1.安全生产责任制落实：破碎岗位负责人应制定安全生产责任

制，明确各岗位的安全生产职责，并落实到每个员工。负责人应定期

组织安全会议，传达安全方针和目标，解决存在的安全问题，确保安

全生产责任制的有效实施。

2.安全风险评估和管理：破碎岗位应每年组织安全风险评估，分

析破碎作业的相关风险，并制定相应的风险防控措施。同时，负责人

应加强对作业人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防控

能力。

3.设备维护与检修：破碎岗位的设备常常处于高速运转状态，负

责人应定期进行设备的维护和检修，确保设备的安全可靠运行。同

时，要加强设备操作规范的培训和管理，避免因操作不当导致的事故

发生。

4.作业现场管理：破碎岗位应建立作业现场管理制度，明确交接

班和作业区域的责任划分，确保作业现场的清洁和整体安全。负责人

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应加强对作业现场的巡查和监督，发现问题及时整改，防止事故的发

生。

5.应急预案与演练：破碎岗位应建立健全应急预案，并定期组织

应急演练，提高员工的应急处理能力。预案要包括破碎事故的紧急处

理流程、应急装备的配备和使用方法等内容，以保障人员在事故发生

时能够及时、有效地进行应对。

6.安全监督和考核：破碎岗位应建立安全生产监督制度，定期组

织安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行整改，并追究相关人

员的责任。同时，应进行安全生产考核，通过考核结果来评价破碎岗

位的安全生产工作水平，促进安全管理的持续改进。

管理制度：

为保障破碎岗位的安全生产工作有效开展，需要建立一套完善的

管理制度。2024年，破碎岗位安全生产管理制度主要包括以下几个方

面：

1.安全生产责任制度：明确破碎岗位负责人、作业人员及相关人

员的安全生产责任，并落实到位。责任制度要明确各级人员的职责和

权限，保证安全生产工作能够得到有效管理。

2.安全培训与教育制度：建立破碎岗位作业人员的安全培训和教

育制度，确保员工具备必要的安全常识和操作技能。培训内容包括安

全操作规程、应急预案、事故案例等，培训形式可以采用理论教育、

实地观摩等多种形式。

3.安全检查与隐患排查制度：建立定期的安全检查制度，排查破

碎岗位的安全隐患。检查项目包括设备的安全运行状况、作业现场的

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