公司员工试用期劳动合同范本8篇.docx

公司员工试用期劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号：_______________________________

家庭住址：__________________________________

联系电话：______________________________

紧急联系人电话：__________________________

鉴于甲方聘用乙方为正式员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职试用期事宜达成以下协议：

一、试用期期限及待遇

第一条试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商签订正式劳动合同。试用期内享受本公司试用期员工相应待遇。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在试用期内按照甲方的要求认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从管理，按时完成工作任务。具体工作内容为：_________________________。工作地点在_______________。

三、岗位职责与要求

第三条乙方在试用期内需遵守甲方的各项管理制度，按照岗位职责及职位要求认真执行工作任务，遵守职业道德规范，服从上级管理，保护公司财产及安全。具体的岗位职责和业绩要求详见岗位说明书。

四、工作时间与休息休假

第四条工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，应按国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。休息休假按照国家规定及公司制度执行。

五、薪酬与福利

第五条乙方的薪酬按照甲方薪酬制度执行，试用期薪酬为______元/月（税前或税后视公司政策而定）。甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考评后，给予相应的奖金或处罚。具体薪酬构成及发放方式详见薪酬通知书。此外，乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、社会保险与公积金

第六条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需承担部分由甲方代扣代缴。试用期内的社保缴纳基数根据乙方的实际工资情况确定。试用期满后按正式员工标准执行。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

第七条乙方在试用期内及试用期结束后均须承担必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密及客户信息等必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。同时，在劳动合同期限内及离职后一定期限内（视岗位而定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。具体条款详见必威体育官网网址协议及竞业限制协议。

八、违约与赔偿

第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照法律法规及公司相关规定执行。如因乙方违反公司规定或表现不佳导致被解雇的，甲方有权要求乙方赔偿培训费用等损失。

九、合同的解除与终止

第九条本合同可在以下情况下被解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因故辞职；甲方解雇乙方；劳动合同期满等情形。具体条款详见合同解除与终止条款。

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________

出生年月：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期及期限

根据岗位需求及双方约定，乙方进入甲方公司工作试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月__