新版员工劳动合同7篇.docx

新版员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条：工作内容和工作地点

甲方安排乙方在[部门名称]部门，从事[岗位名称]工作。甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作时间。

乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

第四条：劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资[工资数额]，奖金、津贴及各类补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。甲方应按照企业制定的劳动报酬制度支付乙方工资，保证乙方的合法权益。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体内容如下：提供劳动安全卫生条件，如工作服、工作鞋等；提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等；建立、健全劳动安全卫生制度及操作规程，并教育乙方严格遵守，预防工伤事故发生。

第七条：劳动纪律

甲方根据依法制定的规章制度对乙方进行管理和奖惩。具体内容如下：制定具体的规章制度，明确乙方的岗位职责；对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩；建立完善的考勤制度，并监督乙方的考勤情况。

第八条：合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更和解除。变更和解除合同应按照双方自愿、协商一致的原则执行。如有特殊情况，可依据相关法律法规进行处理。

第九条：争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

本合同未尽事宜，可依据相关法律法规进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体事宜由甲方根据公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括住房补贴、餐补等，具体事宜由甲方根据公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护