运营管理中心总监岗位职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

运营管理中心总监岗位职责

(实用版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大

家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢

谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如管理制度、企业管理、岗

位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他

资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.

Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please

adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

And,thisstoreprovidesvarioustypesofpracticalmaterialsfor

everyone,suchasmanagementsystems,enterprisemanagement,job

responsibilities,experiences,worksummaries,workplans,speechdrafts,

contracttemplates,essaycompilations,andothermaterials.Ifyouwant

tolearnaboutdifferentdataformatsandwritingmethods,pleasepay

attention!

第1页共11页

运营管理中心总监岗位职责

第1篇运营管理中心总监

岗位职责

职责描述:

一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计

划目标的达成。

二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划

管理。

三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监

督。

五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供

专业知识指导和技术服务。

六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织

对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖

掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作

精神的目的。

任职要求:

1.教育水平(学历):本科及以上学历。

2.专业要求:工商企业管理、物业管理。

3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中

高层管理岗位工作经验。

第2页共11页

5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,

擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,

善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客

户服务等全面综合管理能力。

6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通

协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大

的工作压力。

文档评论(0)

151****5730 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档