湖南省毕业生就业协议书模板.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

湖南省毕业生就业协议书模板

编号:_______________________

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲方地址:_______________________

乙方地址:_______________________

甲方联系人:_______________________

乙方联系人:_______________________

甲方联系电话:_______________________

乙方联系电话:_______________________

签订日期:_______________________

签订地点:_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经过友好协商,达成如下就业协议,供双方共同遵守。

第一条就业协议目的

1.1明确雇佣关系

a.本协议的目的是确立甲方与乙方之间的就业关系。

b.甲方同意按照乙方的学历、技能及相关经验为其提供合适的岗位。

c.乙方同意根据甲方的工作需求,完成相关工作任务并履行其岗位职责。

d.双方应充分发挥各自的优势,保证工作顺利进行。

1.2双方职责和义务

a.甲方有责任为乙方提供明确的工作任务和职责说明,并提供必要的工作条件。

b.乙方应按甲方要求认真履行工作任务,遵守甲方的各项规章制度。

d.甲方不得随意变更或解除合同,除非乙方存在违反协议的行为。

1.3协议的适用范围

a.本协议适用于甲方与乙方之间的就业安排。

b.本协议不适用于其他雇佣形式或临时性工作安排。

c.乙方所从事的工作内容、岗位、职责及薪酬将依据本协议约定执行。

d.甲方可根据实际经营需要对乙方的岗位作出适当调整。

第二条协议期限与工作内容

2.1协议期限

a.本协议的有效期为________年,自双方签署协议之日起生效。

b.协议到期前,任何一方如需终止协议,需提前三个月书面通知对方。

c.协议期满后,双方可根据工作需要和实际情况重新商定是否续签协议。

d.若乙方在协议期间未能履行职责或违反协议条款,甲方有权解除协议。

2.2岗位安排与工作内容

a.乙方同意在甲方安排的岗位上工作,并接受甲方的指导与监督。

b.甲方有权根据公司运营需要,合理调整乙方的工作岗位。

c.乙方的工作内容包括但不限于甲方指定的各项工作任务,乙方需按时保质完成。

d.甲方应提供必要的培训,以帮助乙方更好地完成工作职责。

2.3工作时间与休假

a.乙方的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间可根据甲方安排进行调整。

b.乙方可享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等休假。

c.甲方应按国家相关法律法规,保障乙方的工作时间和休息时间。

d.乙方如需请假,须提前向甲方报备,并按公司规定办理相关手续。

第三条薪酬与福利待遇

3.1薪酬标准

a.甲方同意支付乙方月薪为________元,具体薪酬金额根据乙方的工作表现和岗位要求可做适当调整。

b.乙方的薪酬将按月支付,支付日期为每月的________日。

c.甲方有权根据乙方的工作表现、岗位职责及公司经营情况调整薪酬标准。

d.乙方的薪酬已包括所有的税费,甲方按规定代扣代缴相关税费。

3.2福利待遇

a.乙方在甲方工作期间可享受包括社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

b.甲方根据公司政策,向乙方提供餐补、交通补贴等额外福利。

c.乙方享有公司规定的年假、病假、婚假等假期,并可根据实际情况享有其他福利待遇。

d.甲方提供必要的工作条件和环境保障,确保乙方的工作安全和身体健康。

3.3奖金与激励

a.甲方可根据乙方的工作绩效,向乙方支付绩效奖金或其他激励性奖励。

b.乙方的绩效评定将基于其工作表现、岗位贡献和团队协作等方面的综合评估。

c.甲方可定期举办员工奖励活动,激励乙方为公司发展贡献力量。

d.绩效奖金的支付标准及周期由甲方根据公司政策另行规定。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址责任

a.乙方应对甲方的所有商业机密、技术秘密、客户信息等进行严格必威体育官网网址。

b.乙方在工作期间及工作结束后,均不得泄露或使用甲方的商业机密以谋取个人利益。

c.乙方如因工作需要知晓甲方的商业秘密,应遵守甲方的必威体育官网网址协议和相关必威体育官网网址规定。

d.甲方有权监督乙方是否遵守必威体育官网网址条款,并可采取相应的法律手段保护公司利益。

4.2信息保护义务

a.乙方在协议期间不得将甲方的任何资料、数据、文件外泄或用于其他非法用途。

b.乙方不得在工作期间将公司内部的工作信息或客户信息透露给第三方。

c.乙方应在离职时,将所有甲方的资料和信息交还给甲方

文档评论(0)

138****2486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档