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驾驶员劳务合同范本(通用7篇)
驾驶员劳务合同范本(通用7篇)
随着人们对法律的了解日益加深,很多场合都离不了合同,签订
合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感
到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的驾驶员劳务合同范本,仅供
参考,希望能够帮助到大家。
驾驶员劳务合同篇1
甲方因运输生产需要,根据《安全生产法》、《广东省道路旅客
运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章
制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资
产的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双
方的权力和义务,(场地租赁合同)经双方平等协商一致同意签订本
聘用合同书,供双方共同遵守执行。
一、聘用期限。
1、聘用从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议
延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效。
3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无
尽责履行业务,严重影响公司车辆运行的,违反安全生产规章制度和
驾驶员操作规范的行为,直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管
理,危害国有资产的安全,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合
同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定
按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间,驾驶员的行车安全生产保证金,工资待遇,及请
假销假制度。
1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方
缴纳行车安全保证押金2000元,期满安全行驶及无违约行为者无息退
还。
2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程,每单程元。食宿自
理(汕尾提供住房)。注:(备用司机月薪为元,天计,超出上班时
间,归机动司机所得。
3、乙方在受聘期间,如发生贪污公款,违反管理制度,不按技术
规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定
处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不
作任何经济补偿。
4、乙方事假,须告知甲方,提前通知,经同意后,待甲方找到替
班司机后,方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受
任何工资及补贴。
5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及
误车而影响生产的,每一天赔偿甲方500元的经济损失,甲方有权力
终止合同。
6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的,必须提前一个月以书
面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工,否则押
金作培训费收。
7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、
清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假,不
按加班工资另计。凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开
始不准请事假),乙方应赔偿甲方违约春运时1000元,其他节日500
元。
三、甲方责任。
1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客
运输企业安全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理
方法”,对驾驶员严格审核:聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。
作风正派,遵守纪律;身体素质好,操作应变能力强和具有稳定的心
理状态;必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历,并有驾驶大
型客车驾驶经验。
2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件,按时召开安全
会议,落实安全措施,提高乙方的安全意识,保证行车安全。
3、加强对乙方的政治思想教育,法制教育,职业道德教育,如发
现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的,一律解聘,甲方不作任
何经济补偿。
4、合理安排乙方的作息时间,保证乙方有充足的休息时间,以确
保行车安全。
四、乙方责任。
1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件,以
便登记存档,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、
《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的
安全生产管理制度,服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车“三检
查”,特别是“回场必检”,尽职保护车辆掌控好车况,为旅客提供
优质的服务,确保甲方的信誉。
2、乙方应提前到站做出车准备工作,以确保准时发车。驾驶员在
出车前检查车况,一定要先检查车
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