保育员的用工合同8篇.docx

保育员的用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的保育员岗位上工作，乙方应按照甲方保育员岗位职责的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作XX小时，因工作需要加班的，甲方应当支付加班费或安排补休。具体工作时间按甲方安排执行。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方劳动报酬，报酬的具体标准按甲方依法制定的劳动报酬规定执行。甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行承担。甲方根据经营状况和乙方的岗位调整，可适当调整乙方的劳动报酬。乙方享受的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按规定的比例缴纳社会保险费，乙方应缴的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假及计划生育假等带薪假期。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定进行安全生产和操作规程培训，乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。对从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并将结果告知劳动者。

八、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的日期以双方协商一致并办理完毕相关手续之日为准。劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。法律法规规定的其他情形出现时，劳动合同亦应终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同的日期以双方协商一致并办理完毕相关手续之日为准。

九、其他事项

甲乙双方另有约定的，可在本合同中注明或另行签订书面协议，作为本合同的补充条款。本合同自双方签字之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲乙双方因履行本合同发生争议的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：XXX幼儿园法定代表人（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期为XX年，试用期为XX个月。

2.合同期满，双方同意续签或终止时，应提前XX天办理续签或终止手续。

二、工作内容和要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事保育员工作。乙方应爱岗敬业，履行职责，完成工作任务。

2.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和调动。

3.乙方在合同期内必须爱护甲方的财产和设备，未经甲方同意不得擅自处置或外借。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每月工作XX天，每天工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体数额根据甲方的规定执行。甲方每月向乙方支付工资一次，工资发放日为每月的XX日。