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劳动合同法委托代理合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。如需调整劳动报酬，应事先与乙方协商。

2.乙方在试用期内享有与正式职工相同的劳动报酬待遇。试用期满后，根据工作表现和业绩，甲方可调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容和标准由双方协商确定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行批评教育、罚款等处理。情节严重的，可解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段使甲方违背真实意思订立本合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段使乙方违背真实意思订立本合同，或者因重大误解而订立本合同的。

4.双方解除或终止劳动合同时，应办理相关手续，包括但不限于工作交接、财物归还等。未办理相关手续的，不影响合同解除或终止的法律效力。

八、违约责任及赔偿损失

1.双方同意遵守本合同约定的各项义务。如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为办理劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议履行完毕之日止。

二、协议内容

1.甲方委托乙方代为办理劳动合同签订、变更、续签、解除、终止等相关事宜。

2.乙方应根据甲方的需求，提供专业的法律咨询和服务，确保甲方在劳动合同方面的权益得到充分保障。

3.甲方应按时向乙方支付代理费用，具体费用根据乙方提供的服务内容和时间而定。

4.乙方应在协议约定的范围内，尽职尽责地履行代理职责，确保甲方满意。

三、双方权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定的内容和范围提供服务；

（2）甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见；

（3）甲方有权要求乙方在协议约定的期限内完成服务内容。

甲方的义务：

（1）甲方应按时向乙方支付代理费用；

（2）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的资料和信息；

（3）甲方应尊重乙方的专业知识和劳动成果，不得无故拖欠或拒绝支付费用。

2.乙方的权利：

（1）乙方有权要求