司机招聘合同范本(2024版).docxVIP

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司机招聘合同范本(2024版)

甲方(用人单位):_______________________

地址:__________________________________

法定代表人(或主要负责人):_____________

乙方(应聘者):_______________________

身份证号码:____________________________

联系电话:_______________________________

鉴于甲方因业务发展需要,需招聘司机,乙方愿意应聘甲方司机岗位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,订立本合同,共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作安排,担任司机岗位。

2.2乙方的工作内容包括但不限于:安全驾驶、车辆维护、客户服务等。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点,包括但不限于甲方的注册地、经营地及其他因工作需要的地点。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,具体为:

a)基本工资:每月_______元人民币;

b)岗位工资:每月_______元人民币;

c)绩效工资:根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

5.2甲方应于每月的_______日前以货币形式支付乙方上月的工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括_______________________。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。

第八条劳动纪律和规章制度

8.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

8.2甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况,依法给予相应的处理。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

9.1双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。

9.2劳动合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第十条违约责任

10.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或者未依法缴纳社会保险的,应承担违约责任。

10.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

(注:合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)正文结束即停止回答。

续前文:

第十一条培训与发展

11.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

11.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动,以提高个人职业技能。

第十二条必威体育官网网址协议

12.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

12.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任及赔偿责任。

第十三条知识产权

13.1乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

13.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十四条劳动合同的续签

14.1劳动合同期满前,双方可协商续签劳动合同。

14.2续签劳动合同应遵循本合同的规定。

第十五条附则

15.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行,并作为本合同不可分割的一部分。

15.2本合同的解释权归甲方所有。

第十六条争议解决

16.1双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

附件及其他补充说明:

一、附件列表:

乙方身份证复印件

乙方驾驶证复印件

乙方体检报告

甲方规章制度手册

必威体育官网网址协议书

培训与发展计划表

二、违约行为及认定:

甲方未按时支付工资或未足额缴纳社会保险,视为违约。

乙方未遵守甲方的规章制度,或未完成工作任务,视为违约。

乙方泄露甲方商业秘密,或未经甲方同意擅自离职,视为严重违约。

三、法律名词及解释:

劳动报酬:指甲方根据本合同及国家规定支付给乙方的工资和其他福利。

社会保险:指根据国家法律规定,甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

职业培训:指甲方为提高乙方工作技能而组织的培训活动。

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