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合作社用工协议书2024年
甲方（用人单位）：_______________________
地址：_________________________________
法定代表人：__________________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者）：_______________________
身份证号码：__________________________
住址：_________________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲方为一家依法设立并有效运营的合作社，乙方为符合劳动法规定条件的劳动者，现经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容与岗位
乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位从事_______工作。
甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间与休息休假
乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币_______元，工资发放日为每月_______日。
甲方应根据乙方的工作表现及合作社的经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
第七条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第八条劳动合同的变更
经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。
第九条劳动合同的解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的。
第十条劳动合同的终止
本合同期满，双方未提出续签的，本合同自然终止。
乙方有下列情形之一的，本合同终止：
达到法定退休年龄的；
完全丧失劳动能力的；
死亡或被宣告死亡的。
第十一条违约责任
甲方未按合同约定支付劳动报酬，应向乙方支付违约金，金额为未支付劳动报酬的_______%。
乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十二条争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定
_______________________________________________________。
第十四条本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人或授权代表签字：_______________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：_______________________
日期：_______年_______月_______日
（注：以上为合同正文的前半部分，合同正文的后半部分将在下一个提问中继续提供。）
第十五条培训与发展
甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供必要的职业培训。
乙方应积极参与培训，提升自身的职业技能和工作能力。
第十六条知识产权与必威体育官网网址
乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密严格必威体育官网网址。
第十七条合同的解释
本合同的解释权归甲方所有，对合同条款的理解发生争议时，甲方有最终解释权。
第十八条附加条款
双方可就本合同未尽事宜，另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。
一、附件列表：
岗位说明书：详细描述乙方的工作职责、工作要求等。
工资结构说明：明确乙方工资的构成，包括基本工资、绩效工资等。
社会保险缴纳证明
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