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医药机构劳动合同通（用3篇）
医药机构劳动合同篇1
合同编号：
甲方：有限公司
乙方：_________
家庭住址：_________
联系电话：_________
份证号码：_________
依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签
定本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限
本合同有效期限为年，自年月日起至年月
_____日止。其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日至
年月日止。
第二条工作岗位
甲方聘用乙方在部门担任职务职（位），从事等工
作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、
考核。甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。乙方有
反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作
设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业
务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假
乙方在试用期内工资核定为元/月；试用期满，乙方起点工资核定
为元/月。其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为
次月日。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时.，乙方的工资和其
他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇
一（）在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙
方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
二（）如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐
州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保
险基金或甲方计发。
三（）乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的
有关诊断证明，享受甲方规定的每月个但（一年内累计不超过个）工作
日的有薪病假。
四（）方其他福利侍遇，按甲方《员工手册》的有关规定执行。
第八条劳动纪律及奖惩
方应遵守国家法律、法规。
方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、
操作流程、必威体育官网网址规定等各项规章制度。
方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批
评、教育、处分、处罚，直至解除劳动合同。
第九条合同续订
本合同期限届满即自行失效。经双方协商同意，可以续订合同。
第十条合同解除
一（）合同期内，经甲、双方协商一致，本合同可以解除。
-（）甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同
无法履行，甲双方经协商，不能就方工作安排调整等事宜达成一致,
甲方可以解除劳动合同，
三（）如法律无特别规定，方解除合同，必须提前30日以上，以
书面形式通知甲方，经甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前时间不
足者，经甲方同意，可以按方前三个月总收入的日平均数乘以相距的
实际天数计算给甲方的经济补偿但（不免除方应承担的其他责任）。
方未
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