企业技术负责人聘用合同协议书范本6篇.docx

企业技术负责人聘用合同协议书范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

学历：[学历]

职称：[职称]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任企业技术负责人一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。协议期满，如需续签，双方应提前沟通，协商一致后，可签订新的协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任企业技术负责人，负责全面规划、协调和指导企业的技术工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[地址]。乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，并履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。乙方需保证工作时间内的工作效果和质量。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，甲方应在每月[工资发放日期]前将工资汇入乙方的银行账户。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、过节福利等。

3.乙方在协议期内完成特定项目或任务的，甲方可给予相应的奖金或提成。具体奖励措施由甲方根据实际情况决定。

五、必威体育官网网址义务

乙方在协议期内及协议结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露或滥用。如因乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

2.乙方在协议期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供技术负责人的服务事项达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意作为甲方的技术负责人，负责甲方的技术研发、技术管理和技术指导工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

（1）组织制定并实施甲方技术发展战略；

（2）负责甲方技术团队的日常管理和协调；

（3）指导甲方技术人员进行技术研发和创新；

（4）跟踪行业技术动态，为甲方提供技术支持和咨询。

二、聘用期限

1.聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可以协商续签。

三、权利与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

2.乙方应尽职尽责，为甲方提供优质的技术服务。

3.乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。

4.在工作过程中，乙方应严格遵守法律法规和甲方的规章制度。

四、报酬与福利

1.乙方的报酬为人民币XX元/月，支付方式为银行转账，支付时间为每月XX日。

2.乙方享有社会保险和住房公积金，具体事宜按照国家相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，可享受公司提供的年度体检、带薪年假等福利。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同规定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方当月报酬的三倍。

3.甲方未能按照本合同约定提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常开展工作，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内因故不能履行