劳动合同书(长沙人社局印制综合)5篇.docx

劳动合同书(长沙人社局印制综合)5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：长沙某公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事销售岗位的工作，具体职责包括但不限于：负责销售甲方产品，拓展销售渠道，完成销售目标等。

2.乙方的工作地点为甲方位于长沙市的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月3000元，具体构成包括岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有销售提成，具体提成比例为销售额的5%，乙方完成年度销售目标后，甲方将给予乙方额外的销售奖励。

3.甲方每月15日为工资发放日，乙方应按时领取工资，并签字确认。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和考核，对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权进行批评教育或者给予相应的处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或者变更劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿责任根据违约方违约的具体情况确定。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

2.乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。因生产经营需要，经协商可安排加班加点，甲方按规定支付加班加点费用。