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货运司机岗位说明书
一、岗位名称:
二、岗位编号:
(根据公司规定编号)
三、部门归属:
物流部
四、直接上级:
物流部主管
五、岗位职责:
负责驾驶公司指定的货车,按照规定的路线和时间进行运输任务。
确保行车安全,遵守交通规则,避免交通事故发生。
负责货物的装载、固定和卸载工作,确保货物在运输过程中的安全。
定期检查车辆状况,发现故障及时上报并进行维修,确保车辆正常运行。
节约油耗,合理规划行车路线,提高运输效率。
认真填写运输记录,及时向主管汇报运输情况。
参与货物装卸工作,与装卸工密切配合,确保货物装卸效率。
保持车辆内外清洁,定期进行保养和清洁工作。
遵守公司各项规章制度,维护公司形象。
完成上级领导交办的其他工作任务。
六、任职资格:
高中及以上学历,具备驾驶证(C1或以上)和行车经验。
具备良好的驾驶技能和交通安全意识,无重大交通事故记录。
熟悉货车结构、性能和维修保养知识。
具备较强的责任心和团队合作精神。
身体健康,能够适应长时间驾驶和搬运工作。
七、工作环境:
工作地点:根据公司业务范围,可能涉及全国多个城市。
工作时间:根据实际运输任务安排,可能需要加班或节假日值班。
工作性质:户外工作,驾驶货车进行货物运输。
八、薪酬福利:
薪酬:根据岗位级别、工作经验和公司薪酬制度确定。
保险:缴纳五险一金。
带薪年假:根据公司规定享受带薪年假。
培训机会:提供专业技能培训和职业发展机会。
九、晋升空间:
通过考核和表现,可晋升为高级司机或运输主管。
具备一定管理能力和发展潜力者,可晋升为物流部门管理岗位。
十、岗位风险:
行车安全风险:严格遵守交通规则,避免交通事故发生。
货物安全风险:确保货物在运输过程中的安全,避免货物损坏或丢失。
身体健康风险:长时间驾驶和搬运工作,注意劳逸结合,保持身体健康。
十一、培训与发展:
公司为新员工提供入职培训,包括公司制度、业务知识、驾驶技能等。
定期组织专业技能培训,提高员工的综合素质。
为员工提供职业发展规划,鼓励员工不断提升自己,实现个人价值。
注:以上岗位说明书仅供参考,具体内容以公司实际规定为准。
货运司机岗位说明书(1)
一、岗位职责
负责驾驶货车,确保货物安全、准时送达目的地。
按照规定路线和时间,完成货物配送任务。
维护车辆正常运行,定期进行车辆保养和维修。
严格遵守交通法规,确保行车安全。
配合公司进行货物装载、卸载等工作。
及时向公司汇报车辆状况和货物配送情况。
参与公司组织的各项培训活动,提高自身业务水平。
遵守公司各项规章制度,维护公司形象。
二、任职要求
学历要求:高中及以上学历,具备一定驾驶技能。
驾驶经验:持有C1及以上驾驶证,具备2年以上货运驾驶经验。
年龄要求:25-45岁,身体健康,无重大疾病。
性别要求:不限。
工作态度:责任心强,具有良好的团队合作精神,服从公司安排。
具备良好的沟通能力,能熟练使用电脑及办公软件。
三、薪资待遇
基本工资:根据岗位等级和公司规定发放。
绩效奖金:根据个人业绩和公司考核结果发放。
五险一金:按照国家规定缴纳五险一金。
带薪年假:根据工龄和公司规定享受带薪年假。
其他福利:根据公司政策享受节日福利、生日福利等。
四、培训与发展
公司提供入职培训,帮助新员工熟悉公司业务和规章制度。
定期组织内部培训,提高员工业务水平和综合素质。
提供晋升通道,鼓励员工不断进步。
员工可根据个人发展需求,参加外部培训和认证。
五、工作时间及休假
工作时间:根据公司规定和业务需求安排,实行弹性工作时间。
休假制度:按照国家规定和公司政策执行,享受法定节假日、年假等。
特殊情况:如遇突发情况,司机需服从公司安排,确保货物配送。
六、注意事项
司机需严格遵守交通法规,确保行车安全。
司机需爱护车辆,定期进行保养和维护。
司机需与公司保持良好沟通,及时反馈车辆状况和货物配送情况。
司机需遵守公司规章制度,维护公司形象。
司机需服从公司安排,完成各项任务。
本岗位说明书旨在明确货运司机岗位的职责、任职要求、薪资待遇、培训与发展、工作时间及休假等事项,如有未尽事宜,以公司相关规定为准。
货运司机岗位说明书(2)
一、岗位概述
岗位名称:货运司机
岗位性质:全职
工作地点:根据公司业务需求确定
报告对象:车队队长或主管
二、岗位职责
遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,确保行车安全。
按时完成运输任务,确保货物安全送达目的地。
按照规定路线行驶,合理规划行车路线,提高运输效率。
负责车辆的日常保养和维护,确保车辆处于良好状态。
配合公司进行货物装载、卸载等操作,确保货物安全。
负责车辆的清洁、保养,保持车辆外观整洁。
携带相关证件,如驾驶证、行驶证等,确保合法驾驶。
配合公司进行车辆保险、年检等事宜。
完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职资
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