家政劳务用工合同协议书5篇.docx

家政劳务用工合同协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本文合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方若需要乙方继续服务，应在本合同期满前三十日与乙方协商续签事宜。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指导下从事家庭服务工作，具体工作内容包括：家务管理、照料老伴、接送小孩、照顾病人等。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并达到甲方要求的服务质量标准。

3.乙方应尊重甲方的生活习惯，不得擅自挪用甲方财物，不得泄露甲方的个人隐私。

三、工作时间和休息时间

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方提前告知乙方。

2.乙方因工作需要加班时，应提前告知甲方，并得到甲方的同意。加班费按照国家规定标准执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。如需加班，应提前告知甲方，并得到甲方的同意。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。

2.甲方应在每月10日前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，应提前支付。

3.乙方因工作需要加班时，加班费另行计算，并在当月工资中支付。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并告知乙方缴费情况。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的工作设备和劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

2.甲方应为乙方提供安全的工作环境，经常对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守操作规程和工作纪律，注意自身安全，防止事故发生。

4.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如需解除合同，应提前告知对方，并协商解除事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同。但因不可抗力造成双方损失的，各自承担相应的责任。

5.甲乙双方协商一致终止本合同的，应办理相关手续，并在十五日内结清应支付的劳动报酬和应补偿的费用。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方赔偿因此造成的损失。具体违约责任由双方另行协商确定。

2.因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性，不得采取激化矛盾的行为。如因一方过错导致另一方损失扩大的，过错方应承担相应的责任。

4.本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商一致的，签订补充协议；协商不成的，按照相关法律法规处理。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应遵循法律法规的规定，并提前告知对方。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。如需变更或解除合同，应以书面形式进行并签字确认。口头协议或电话协议一律无效。

3.甲乙双方在签订合同时应仔细阅读合同条款并充分

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供家政服务，服务内容包括但不限于：烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾孩子、陪伴老人等。具体服务内容根据甲方需求确定。

2.乙方应提供高效、优质的服务，确保甲方家庭环境的