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工作劳动通用版合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方因业务需要调整办公场所，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排详见岗位说明书。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体详见岗位说明书。

2.乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等，具体按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露或滥用。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金或赔偿金，以弥补守约方的损失。

九、其他约定事项

1.甲方可根据实际需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在离职时，应办理好离职手续，如未办理或未办理完毕，甲方有权拒绝支付乙方的工资或相关费用。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，加班费用按照国家规定支付。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行，基本工资为每月XX元。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于劳动保险的规定承担医疗期内的医疗费用及病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家关于工伤保险的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国