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正规学校教师招聘合同6篇
篇1
甲方(学校):__________________
乙方(教师):__________________
鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力,双方经友好协商,达成以下合同条款,以资共同信守。
一、合同目的
甲方招聘乙方从事教育教学工作,共同致力于提高学校教育教学质量,维护教师队伍稳定,促进学校持续发展。
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行教育教学工作职责,完成规定的教育教学任务。
2.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课,保证教学质量。
3.乙方应积极参加学校组织的各类活动,为学校发展建言献策。
4.乙方应爱护学校公共财产,遵守学校规章制度,维护学校声誉。
三、工作时间及地点
1.工作时间:乙方应在甲方规定的时间内上下班,并按照甲方要求进行考勤。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方学校内。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及业绩支付薪酬。
2.福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,并根据学校实际情况提供其他福利待遇。
五、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自签订之日起生效,合同期限为_____年。
2.试用期:乙方入职后,需经过_____个月的试用期,试用期满合格后,正式成为甲方学校的教师。
六、合同解除及终止
1.合同解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
2.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
3.违约责任:如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
七、其他约定
1.乙方在履行教育教学工作职责过程中,应遵守职业道德规范,不得有损害甲方声誉的行为。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教学管理、课程设置等敏感信息。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、争议解决
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同条款的修改、补充,均应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议进行约定。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
日期:_______年_______月_______日
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(教师):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作,达成如下协议:
一、聘用对象及基本条件
乙方必须符合以下各项要求,才能成为甲方的聘用对象:
1.遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神;
2.具备所聘岗位所需的专业知识和教育教学能力;
3.具有相应的教师资格证书和学历证书;
4.身体健康,符合从事教育教学工作的身体条件。
二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方从事以下岗位:____________________(岗位名称)。乙方的工作职责为:严格遵守学校规章制度,认真履行教育教学职责,完成教育教学任务。
三、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。
四、工资待遇及福利待遇
1.工资:基本工资+绩效工资。基本工资根据乙方的工作岗位和级别确定,绩效工资根据乙方的实际工作表现和学校考核情况发放。
2.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等,按照国家法律法规和学校相关规定执行。
五、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照学校规定的工作时间执行,原则上每周工作不超过____小时。
2.休息休假:按照国家法定节假日和学校规定的寒暑假休息。
六、考核与奖惩
1.甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教育教学工作、师德师风等方面。
2.乙方在聘用期间表现优秀,甲方应给予表彰和奖励;如乙方在聘
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