2024试用期间工作协议参考模板版.docx

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用开始日期

1.2试用结束日期

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1试用期薪资

3.2转正后薪资

3.3薪资发放方式

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3带薪年假

4.4病假待遇

5.合同终止

5.1试用期终止

5.2合同期满终止

5.3解除合同

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1作品归属

7.2专利权

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的修改与补充

10.3合同的生效与解除

11.附件

11.1试用期间工作评估表

11.2必威体育官网网址协议范本

11.3岗位职责说明书

12.签署页

12.1甲方（用人单位）签署

12.2乙方（员工）签署

13.附件说明

13.1附件的制定依据

13.2附件的修订历史

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条试用期限

1.1试用开始日期：2024年1月1日

1.2试用结束日期：2024年6月30日

第二条工作职责

2.1工作内容：乙方在甲方担任软件开发工程师，负责软件项目的需求分析、设计、开发和测试工作。

2.2工作地点：甲方公司所在地

2.3工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作5天，每天工作8小时。

第三条薪资待遇

3.1试用期薪资：每月人民币8000元。

3.2转正后薪资：每月人民币10000元。

3.3薪资发放方式：每月10日前，甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。

第四条福利待遇

4.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方制定的年假规定执行。

4.4病假待遇：乙方因病请假，甲方按照国家规定支付病假工资。

第五条合同终止

5.1试用期终止：乙方在试用期内提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。甲方提前解除劳动合同，应支付乙方相当于试用期满后一个月的工资的经济补偿。

5.2合同期满终止：合同期满，双方未续签劳动合同，合同自然终止。

5.3解除合同：除本合同规定的解除合同情形外，任何一方不得单方面解除合同。一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术资料、客户资料、财务资料等。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方离开甲方之日起计算，为期2年。

第八条知识产权

8.1作品归属：乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方外，均属于甲方所有。

8.2专利权：乙方在甲方工作期间所发明的专利，除法律明确规定属于乙方外，均属于甲方所有。

第九条违约责任

9.1违约情形：乙方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任。

9.2违约责任承担：乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付相当于违约金数额的赔偿金。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1通知与送达：双方可以通过书面形式或其他有效方式进行通知与送达。

11.2合同的修改与补充：合同的修改与补充必须经双方协商一致，并以书面形式订立。

11.3合同的生效与解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年6月30日。合同期满，双方未续签劳动合同，合同自然终止。

第十二条附件

12.1试用期间工作评估表：用于记录乙方在试用期间的工作表现和业绩。

12.2必威体育官网网址协议范本：用于明确双方在保