- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同附件范本5篇
篇1
一、合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或主要负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生日期:[出生日期]
住址:[住址]
身份证号码:[身份证]
二、合同期限
1.合同期限:自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.试用期:自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
四、工作时间和休息休假
1.甲方执行[工时制度],乙方每日工作时间不超过[工作时间]小时,每周工作时间不超过[周工作时间]小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方按照国家有关规定安排乙方加班,并支付加班费用。
4.甲方保证乙方享受带薪年休假等法定假期。
五、劳动报酬
1.甲方每月[发放工资日期]前以[发放工资形式]形式,按照甲方规定向乙方支付工资报酬。
2.甲方支付的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3.甲方按照国家有关规定和甲方规定向乙方支付加班费、奖金等劳动报酬。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程。
3.甲方对从事职业危害作业的乙方,应当定期组织进行健康检查。
七、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。
八、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.在合同期限内和合同终止后,乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
九、违约责任
1.甲方违反合同约定,应当向乙方支付违约金[违约金金额],并赔偿由此给乙方造成的经济损失。
2.乙方违反合同约定,应当向甲方支付违约金[违约金金额],并赔偿由此给甲方造成的经济损失。
十、其他约定事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充,协商不成的,按照国家有关规定执行。
3.双方应当严格遵守本合同,不得随意变更或解除。如需变更或解除,应当协商一致,并达成书面协议。如有争议,应当通过协商、调解或仲裁等方式解决。如协商不成,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
一、合同双方
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
联系方式:XXXX
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
三、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作,岗位名称:XXXX。
2.工作地点:XXXX。
3.乙方的工作职责和要求:XXXX。
四、劳动报酬和支付方式
1.乙方的工资报酬为:基本工资+绩效奖金+津贴补贴。具体发放方式按照甲方的工资发放制度和考核办法执行。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
3.乙方在试用期期间的工资为:基本工资的XX%。试用期满后,根据乙方的考核情况确定是否调整工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
3.乙方在工作过程中,应严格遵守操作规程,确保自身及设备的安全。
七、劳动纪律和奖惩机制
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
2.对于乙方的优秀表现,甲方将给予相应的奖励。对于乙方的违纪行为,甲方将按照规章制度给予处罚。
3.具体奖惩办法按照甲方的奖惩制度执行。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
文档评论(0)