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人才考核评价表.doc

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    人才考核评价表

    编号:

    姓名

    性别

    年龄

    专业

    学历

    职称

    面

    试

    面试评价:

    结论:

    □建议进行专业考核面试,计划安排在项目。

    □建议终止面试。

    面试人:日期:

    专

    业

    考

    核

    评

    价

    笔试评价:

    专业考核评价:

    结合应聘者得笔试成绩、随机案例得分析、专业知识得交谈,考评人认为:

    结论:

    □建议录用,但。

    □建议不予录用。

    考评人:日期:

    人力资源部审批

    签字:年月日

    人事主管领导审批

    签字:年月日

    总经理审批(仅机关人员)

    签字:年月日

    备注:请面试与专业考核评价合格,并审批同意录用得人员,到101室办理入职。

    人力资源部制

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