2024防水工程承包劳动力协议版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024防水工程承包劳动力协议版A版

本合同目录一览

1.工程概况

1.1工程名称

1.2工程地点

1.3工程规模

1.4工程内容

2.承包方信息

2.1承包方名称

2.2承包方地址

2.3承包方联系方式

2.4承包方负责人

3.发包方信息

3.1发包方名称

3.2发包方地址

3.3发包方联系方式

3.4发包方负责人

4.劳动力组成

4.1劳动力人数

4.2劳动力工种

4.3劳动力技能要求

4.4劳动力工作时间

5.工程质量标准

5.1工程质量要求

5.2质量验收标准

5.3质量保证措施

6.工程进度

6.1工程计划工期

6.2工程进度要求

6.3工程延期规定

7.工程造价

7.1工程总价

7.2工程款支付方式

7.3工程变更价款

7.4工程结算

8.劳动报酬

8.1劳动报酬标准

8.2劳动报酬支付方式

8.3加班工资

8.4特殊情况工资支付

9.劳动保险和福利

9.1社会保险

9.2医疗保险

9.3意外伤害保险

9.4福利待遇

10.劳动条件和环境

10.1劳动条件

10.2劳动环境

10.3安全防护措施

11.劳动争议解决

11.1劳动争议协商

11.2劳动争议调解

11.3劳动仲裁

11.4法律诉讼

12.合同的变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.违约责任

13.1承包方违约

13.2发包方违约

13.3违约赔偿

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2知识产权保护

14.3不可抗力

14.4法律适用和争议解决

14.5合同的签订和生效

14.6合同的续签和终止

14.7其他条款

第一部分:合同如下:

第一条工程概况

1.1工程名称:2024防水工程

1.2工程地点:具体工程地址

1.3工程规模:具体工程规模,如建筑物面积、工程长度等

1.4工程内容:具体工程内容,包括防水材料、施工工艺、工程进度等

第二条承包方信息

2.1承包方名称:(承包方全称)

2.2承包方地址:(承包方注册地址)

2.3承包方联系方式:(电话、邮箱等)

2.4承包方负责人:(负责人姓名)

第三条发包方信息

3.1发包方名称:(发包方全称)

3.2发包方地址:(发包方注册地址)

3.3发包方联系方式:(电话、邮箱等)

3.4发包方负责人:(负责人姓名)

第四条劳动力组成

4.1劳动力人数:具体所需劳动力人数

4.2劳动力工种:所需劳动力的工种,如防水工、电工等

4.3劳动力技能要求:所需劳动力的技能要求,如专业证书、工作经验等

4.4劳动力工作时间:劳动力的工作时间,包括工作班次、加班规定等

第五条工程质量标准

5.1工程质量要求:按照国家和行业相关标准进行施工,确保工程质量符合要求

5.2质量验收标准:工程验收的标准和方法,如验收合格率、验收程序等

5.3质量保证措施:承包方应采取的质量保证措施,如质量检测、质量改进等

第六条工程进度

6.1工程计划工期:工程预计开始和结束时间

6.2工程进度要求:按照约定的工期进行施工,确保工程按期完成

6.3工程延期规定:工程延期的条件和处理方式,如延期原因、延期时间等

第八条劳动报酬

8.1劳动报酬标准:承包方应支付给劳动力的工资标准,如月薪、日薪等

8.2劳动报酬支付方式:劳动报酬的支付方式,如每月支付、按工程进度支付等

8.3加班工资:劳动力加班工资的计算方式和标准,如加班费率、加班时间等

8.4特殊情况工资支付:特殊情况下的工资支付规定,如病假、产假等

第九条劳动保险和福利

9.1社会保险:承包方应依法为劳动力参加社会保险,如养老保险、医疗保险等

9.2医疗保险:承包方应提供的医疗保险待遇,如医疗保险费用承担、报销程序等

9.3意外伤害保险:承包方应依法为劳动力购买意外伤害保险,并承担保险费用

9.4福利待遇:劳动力享有的福利待遇,如年假、节假日福利等

第十条劳动条件和环境

10.1劳动条件:提供符合法律法规和合同约定的劳动条件,如劳动保护用品、安全设施等

10.2劳动环境:保障劳动环境的舒适和安全,如通风、照明、卫生等

10.3安全防护措施:承包方应采取的安全防护措施,如安全培训、应急预案等

第十一条劳动争议解决

11.1劳动争议协商:双方通过友好协商解决劳动争议,如协商不成则进入下一步解决程序

11.2劳动争议调解:双方可申请第三方进行调解,调解不成的则进入仲裁或诉讼程序

11.3劳动仲裁:劳动争议提交劳动仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决

11.4法律诉讼:如劳动仲裁无法解决争议,可向人民法院提起诉讼

第十二条合同的变更

文档评论(0)

152****2468 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档