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2024零售店导购员专属聘用协议范本版A版
本合同目录一览
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
第二条工作职责
2.1工作内容
2.2工作标准
2.3工作时间
第三条薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
第四条培训与发展
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训费用
第五条劳动合同的解除与终止
5.1解除条件
5.2终止条件
5.3经济补偿
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用权限制
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条法律适用
9.1适用法律
9.2法律更新
第十条合同的生效、修改与解除
10.1生效条件
10.2修改条件
10.3解除条件
第十一条其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的完整性与互斥性
11.3合同的副本
第十二条附件
12.1附件一:工作职责明细表
12.2附件二:薪资结构表
12.3附件三:培训计划表
12.4附件四:必威体育官网网址协议详细内容
十三条签字页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
十四条合同编号
14.1合同编号
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,否则协议期满后自动终止。
第二条工作职责
2.1工作内容
乙方作为甲方零售店的导购员,主要工作是向顾客提供商品信息,协助顾客选购商品,提供优质的顾客服务,并完成甲方交给的其他相关工作。
2.2工作标准
乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的各项规章制度,按照工作流程和操作规范进行工作,保证工作的质量和效率。
2.3工作时间
乙方的工作时间为____小时/天,具体工作时间按照甲方的排班表执行。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第三条薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2奖金制度
乙方根据销售业绩可获得相应的销售奖金。具体奖金制度按甲方的规定执行。
3.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定的节假日休息和年休假。甲方提供相应的节假日福利和加班工资。
第四条培训与发展
4.1培训内容
甲方应提供必要的业务培训和技能培训,以帮助乙方更好地完成工作。
4.2培训时间
甲方可安排乙方在营业时间之外进行培训,确保不影响正常工作。
4.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用。
第五条劳动合同的解除与终止
5.1解除条件
双方可以协商解除本协议。解除协议时,应提前____天通知对方。
5.2终止条件
本协议期满或者双方另有约定终止条件出现时,协议自动终止。
5.3经济补偿
如双方协商解除协议,甲方应根据乙方的实际工作时间和工资标准,支付乙方相应的经济补偿。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议终止或解除之日起持续有效,为期____年。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用
9.1适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律更新
如国家法律法规发生变更,本协议的相关条款应按变更后的法律法规执行。
第十条合同的生效、修改与解除
10.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2修改条件
本协议的修改应由双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3解除条件
本协议的解除应由双方协商一致,并提前____天书面通知对方。
第十一条其他条款
11.1通知与送达
任何一方发出的通知或其他通信,均应以书面形式送达对方指定的地址。
11.2合同的完整性与互斥性
本协议构成双方之间关于导购员聘用关系的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。
11.3合同的副本
双方均保留本协议的副本,以便不时查阅。
第十二条附件
12.1附件一:工作职责明细表
12.2附件二:薪资结构表
12.3附件三:培训计划表
12.4附件
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