- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同范本(煤矿适用)3篇
篇1
劳动合同范本(煤矿适用)
一、合同载明双方个人信息
雇主:[公司全称](以下称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
职工:[姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
二、合同期限
本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止,共计[年]年[月]日,在
本合同期满前3个月雇主或职工任何一方若要终止本合同,需提前互相
通知。
三、工作地点
职工将在公司旗下的[煤矿名称]煤矿从事[具体岗位]工作,工作地
点为[煤矿地址]。
四、工作内容
1.职工应按照公司的生产安排和工作命令,认真完成领导交办的
工作任务。
2.职工应遵守公司的各项规章制度,服从管理,保持工作秩序,
不得违纪违规。
3.职工要保守公司的商业秘密,不得泄露给外部,不得利用公司
机密谋取私利。
五、薪酬待遇
1.职工的薪酬按照国家规定的最低工资标准执行,具体金额为每
月[金额]元。
2.职工在工作过程中如有表现优异,公司将给予相应的奖励。
六、劳动时间和休息
1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为周六
日。
2.若公司需要职工加班,公司将按照国家相关法规支付加班工
资。
七、休假和福利待遇
1.职工享受国家规定的带薪休假,具体请参照公司相关规定。
2.其他福利待遇将根据公司相关政策执行。
八、劳动保护和安全
1.公司将为职工提供符合国家相关标准的劳动防护用品,确保职
工的劳动安全。
2.职工在工作过程中应按照公司相关安全规定执行,不得违反规
定。
九、解除劳动合同
1.在以下情况下,公司有权解除劳动合同:职工严重违反公司规
章制度,严重失职渎职,造成公司重大损失等。
2.在以下情况下,职工有权解除劳动合同:公司未按照合同约定
支付工资,严重违反国家相关法规等。
十、其他事项
1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2.除本合同约定外,双方在劳动关系中如有其他事宜需协商解决,
应以书面形式签订补充协议。
雇主:[公司全称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
职工:[姓名]
签订日期:年月日
以上是劳动合同范本(煤矿适用),双方签订合同时应详细阅读并遵
守合同各项内容,保障职工的权益,同时确保公司的正常运作。希望
双方在合作中互相理解、尊重,共同促进企业的发展和职工的个人成
长。
篇2
劳动合同范本(煤矿适用)
甲方:(雇主)
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方:(雇员)
身份证号:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲、乙双方
在平等、自愿的基础上达成以下协议,共同遵守并信守下列条款:
第一条工作内容
1.1乙方被聘为甲方的正式员工,职务为______,工作内容包括
______。
1.2乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,认真完成工
作任务。
第二条工作地点和工作时间
2.1乙方的工作地点为______,工作时间为每周______,每天工作
______小时。
2.2如有需要延长工作时间,应提前与甲方协商并获得甲方同
意。
第三条薪酬及福利
3.1乙方的月薪为______元,包括基本工资、绩效工资等。
3.2乙方享有法定的带薪年休假、法定的节假日以及其他福利待
遇。
3.3乙方发生因工作原因受伤或疾病,在治疗期间,享有正常工
资待遇。
第四条必威体育官网网址义务
4.1乙方在从事工作过程中可能接触到的公司机密信息,必须严
格必威体育官网网址,不得向外泄露。
4.2乙方不得在离职后,将公司的机密信息带出公司,否则须承
担相应法律责任。
第五条解雇条款
5.1乙方应严格遵守公司的规章制度,不得违反公司规定。如有
违反,甲方有权解除本合同。
5.2乙方也可以提前一个月书面通知甲方,申请解除劳动合同。
第六条其他约定
6.1本合同自双方签
文档评论(0)