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临时用工协议承诺书

乙方：________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，

甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本

临时用工协议。

一、用工期限________年，自________年____月____

日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位________

（二）乙方的工作任务________

三、劳动报酬

1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商

定基本工资为________元/月。

2.周末加班补贴________元/月。

甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右

发放薪资（逢节假日可顺延）。

四、社会保险和福利

因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已

注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规

定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不

再为乙方缴纳社会养老保险等。

五、教育、培训与劳动保护

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1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前

培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经

过专门培训持证上岗。

2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙

方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息

时间。

3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。

六、劳动纪律与违约责任

1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪

律、法规和本单位的规章制度。

2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和

维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。

3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照

本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法

律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲

方有权将乙方交由司法处理。

4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内

退（或离职）手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方

的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自

行承担。

七、解除、终止劳动协议的条件

1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、

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终止本用工协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

（1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件

的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的

其他情形。

3.乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办

妥离职手续后方可离开公司。

4.用工期满，本协议自行终止。

八、双方约定事项

1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公

司财产安全；由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方

承担。

2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能

力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违

反本协议的一方，违约的一方愿意接受。

3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。

4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，

以证明甲乙双方的临时用工关系。