必威体育精装版劳务雇佣合同范文5篇.docx

必威体育精装版劳务雇佣合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方有权享受国家规定的休息日、法定节假日等休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为_________元/月。具体薪资构成和支付方式根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受加班加点费、岗位津贴、年终奖等福利待遇。具体福利待遇和支付方式由甲方根据实际情况决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保项目和缴费比例根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、用餐、交通补贴等。具体福利待遇和支付方式由甲方根据实际情况决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求佩戴个人防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

2.甲方可以对乙方进行考勤、考核和奖惩。具体考勤、考核和奖惩规定由甲方根据实际情况制定并执行。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

八、解除或终止合同的条件及程序

1.本合同的解除或终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.双方解除或终止合同后，应按规定办理相关手续，如工资结算、社保关系转移等。具体办理流程由甲方根据实际情况决定。

九、其他约定事项

1.双方应保守彼此的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。如因乙方行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月重新签订。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

2.甲方应保