被辞退合同模板6篇.docx

被辞退合同模板6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

鉴于甲方与乙方在[签订日期]签订了《劳动合同》，现因乙方在甲方公司工作期间存在以下事项：

1.乙方在甲方公司工作期间，严重违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，对甲方公司的运营和形象造成了负面影响。

2.乙方在甲方公司工作期间，未能完成甲方公司交付的工作任务，导致甲方公司的业务运营受到严重影响。

3.乙方在甲方公司工作期间，存在泄露甲方公司商业机密的行为，对甲方公司的商业利益造成了损害。

基于以上事项，甲方与乙方经协商一致，决定解除双方之间的劳动关系。

二、合同内容

1.双方同意，自本合同生效之日起，解除双方之间的劳动关系。

2.乙方应在本合同生效之日起[具体日期]前，按照甲方公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清欠款等。

3.甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额为乙方在甲方公司工作期间的月平均工资乘以乙方在甲方公司工作的年限。

4.乙方应承诺，在离职后，不会以任何形式泄露甲方公司的商业机密，不会以任何形式对甲方公司的业务运营造成不良影响。

5.甲方应承诺，在乙方离职后，不会以任何形式对乙方的就业权利进行限制。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，包括但不限于未在规定时间内办理离职手续、泄露甲方公司商业机密等，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反本合同的约定，包括但不限于未按规定支付经济补偿金、限制乙方就业权利等，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方同意，如因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在签订劳动合同时，因乙方的工作表现、岗位需求、公司政策等原因，决定对乙方进行辞退处理。为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方根据公司内部规定及劳动合同约定，决定对乙方进行辞退处理。

2.乙方同意甲方的辞退决定，并自愿签署本协议。

二、协议内容

1.甲方与乙方之间的劳动关系自本协议生效之日起终止。

2.乙方在本协议生效之日起，不再享有甲方提供的任何福利待遇。

3.甲方在本协议生效之日起，不再承担对乙方的任何义务和责任。

4.乙方同意在本协议生效之日起，不再向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

5.甲方同意在本协议生效之日起，不再向乙方收取任何形式的费用或款项。

6.乙方同意在本协议生效之日起，严格遵守甲方制定的各项规定和制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.甲方同意在本协议生效之日起，对乙方的个人信息进行必威体育官网网址处理，不得向任何第三方透露。

8.乙方同意在本协议生效之日起，不得再以甲方的名义从事任何活动，不得再使用甲方的商标、标志等知识产权。

9.甲方同意在本协议生效之日起，不得再以乙方的名义从事任何活动，不得再使用乙方的个人信息和知识产权。

10.乙方同意在本协议生效之日起，遵守相关法律法规和社会公德，不得从事任何违法违规活动。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、争议解决

如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇3

一、合同当事人

甲方（用人单位）：