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员工劳动合同终止声明书怎么写格式要求范本5篇
篇1
一、声明书的基本内容
员工劳动合同终止声明书是员工与用人单位之间,因特定原因决定终止劳动合同关系时,由员工向用人单位出具的书面声明。该声明书应包括以下基本内容:
1.双方的姓名或名称、地址、联系方式等基本信息。
2.劳动合同的基本信息,包括合同编号、签订时间、生效时间等。
3.终止劳动合同的原因,如双方协商一致、员工个人原因、用人单位原因等。
4.终止劳动合同的具体时间。
5.双方的权利和义务,包括未履行的合同条款、赔偿责任、遗留问题的处理等。
6.声明书的生效条件和生效时间。
二、格式要求
1.标题:员工劳动合同终止声明书。
2.当事人信息:双方当事人的姓名或名称、地址、联系方式等基本信息。
3.劳动合同信息:合同编号、签订时间、生效时间等基本信息。
4.终止原因:明确说明终止劳动合同的原因。
5.终止时间:明确说明终止劳动合同的具体时间。
6.权利义务:详细列举双方的权利和义务,包括未履行的合同条款、赔偿责任、遗留问题的处理等。
7.生效条件和生效时间:明确说明声明书的生效条件和生效时间。
三、范本参考
以下是一个具体的员工劳动合同终止声明书范本,供您参考:
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订的劳动合同(合同编号:_________),现因_________原因,双方协商一致,决定自_________年_________月_________日起终止该劳动合同。
一、权利义务
1.甲方应支付乙方未履行的工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬,并支付相应的经济补偿金。具体金额为_________元,支付时间为_________年_________月_________日。
2.乙方应返还甲方未使用的工具、设备、资料等财物,并办理相关交接手续。交接时间为_________年_________月_________日。
3.双方应共同处理其他未履行的事项,确保终止劳动合同后的顺利进行。具体事项包括:_________(如必威体育官网网址义务、竞业禁止等)。
二、生效条件和生效时间
本声明书自双方签字或盖章之日起生效,自生效之日起,双方应严格遵守本声明书中的各项约定。如一方违约,应承担相应的法律责任。
甲方(签字/盖章):_________,日期:_________年_________月_________日。
乙方(签字/盖章):_________,日期:_________年_________月_________日。
篇2
一、声明书的基本内容
1.终止劳动合同的原因:应明确阐述双方同意终止劳动合同的原因,如合同期满、双方协商一致、员工个人原因等。
2.终止劳动合同的生效时间:应明确声明双方同意终止劳动合同的生效时间,如具体日期、事件发生后等。
3.双方的权利和义务:应明确双方在终止劳动合同后的权利和义务,如工资结算、福利待遇、竞业禁止等。
4.违约责任:应明确双方在终止劳动合同后如一方违约应承担的责任,包括违约金、赔偿金等。
5.其他约定:应明确其他双方同意的事项,如必威体育官网网址义务、争议解决方式等。
二、格式要求
1.标题:应使用正式、规范的标题,如“员工劳动合同终止声明书”。
2.当事人信息:应明确双方当事人的姓名、地址、联系方式等信息。
3.主体内容:应按照上述基本内容进行表述,内容应清晰、准确、完整。
4.签字盖章:应由双方当事人在声明书上签字或盖章,并注明日期。
5.格式要求:应使用正式、规范的格式,如使用公司抬头纸、字体大小统一、段落设置等。
三、范本参考
以下是一个员工劳动合同终止声明书的范本,供您参考:
甲方(公司):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同,现因双方协商一致,同意终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
一、终止劳动合同的原因
双方同意终止劳动合同的原因如下:
1.合同期满;
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