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前台领班工作职责（29篇）

前台领班工作职责（通用29篇）

前台领班工作职责篇1

1.负责前台接待，转接公司电话，分发快递等工作。

2.办公用品、固定资产的采购、领用登记及发放、盘点等。

管理和维护办公场所的环境和秩序。

3.网上办理出差人员的出行和住宿事宜。

4.发布招聘信息，管理公司招聘渠道，筛选简历。

5.安排候选人面试，复试，入职通知等。

6.组织公司团队活动、撰写会议纪要等。

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

前台领班工作职责篇2

1、负责公司对外联络、接待来访、接听来电等工作;

2、负责员工考勤管理，以及考勤系统的维护及使用，以及

考勤数据的收集汇总;

3、负责公司日常行政事务，保障办公环境、设备，组织与

及参与固定资产管理;

4、做好内外部的沟通与协调，完成上级领导交办的其它工

作任务;

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5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

前台领班工作职责篇3

1、负责行政前台接待工作;

2、负责行政日常办公室固定资产的盘点和管理;

3、负责人事行政文件管理、规章制度修订和通知发布;

4、负责协助上级完成新员工入职、试用期转正、调岗、离

职等日常用工事务;

5、负责企业内部活动的策划和举办;

6、处理部门内部日常事务及领导临时交办的工作。

前台领班工作职责篇4

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确

保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访

人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;

3、保持公司门面清洁卫生，展示公司良好形象。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用

品的领用、发放、出入库做好登记;

6、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理

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使用，降低材料消耗;

8、负责公司办公用品及固定资产采购及租赁对接工作;

9、定期出具行政费用统计报告，控制好行政费用预算;

10、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有

效的人力行政服务工作。

前台领班工作职责篇5

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访

人员;

2、负责公司考勤管理工作并协助办公室主任招聘及人员入

职工作;

3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工

作，包括清点、维护、登记等;

4、负责公司环境卫生的管理，检查办公场地的整洁卫生状

况;

5、其它行政人事前台相关事宜。

前台领班工作职责篇6

1、负责日常来访客人的接待工作;

2、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作;

3、负责公司快递的收发工作;月底账单对账等。

4、负责员工考勤;员工入职离职手续办理，员工劳动合同的

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签订、员工宿舍安排，续签与管理

5、协助其他行政事务配合。

前台领班工作职责篇7

1.负责公司员工录用、退工、转正转岗、调档、居住证及人

才引进、劳动合同等手续办理，建立和维护员工信息和人事档

案。

2.编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据，保留

存朽相关记录。

3.负责员工考勤的监控和分析、薪资计算和发放以及社会保

险基金的结算、缴纳、接纳、转移，并作适时分析和汇报。

4.组织实施员工业绩评估和领导者培养工作，提出相关建议

和方案。分析员工优势和才干，记录和不断更新相关数据。

5.负责招聘新员工，培训，宣导公司理念等相关知识。

6.服从上级安排，及完成上级交办的各项任务。

前台领班工作