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临时工劳动合同书——培训机构薪酬绩效工作考核7篇

篇1

临时工劳动合同书

甲方（培训机构）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费用+其他补贴。具体数额根据甲方的薪酬体系执行。

2.乙方的基本工资为：_________元/月。绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方制定的考核标准执行。具体数额根据甲方的规定执行。

3.乙方在合同期间内，如因甲方原因造成停工、停产、放假等情形，甲方应按照规定支付乙方的工资或生活费。具体支付标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照甲方的规定执行。

2.乙方在合同期间内，如因甲方原因造成工伤、职业病等情形，甲方应按照规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的规定执行。

3.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施按照甲方的规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期间内，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。具体必威体育官网网址范围按照甲方的规定执行。

2.乙方在合同结束后，一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限按照甲方的规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在合同期间内，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

临时工劳动合同书

甲方（培训机构）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体根据甲方制定的薪酬绩效工作考核办法执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违