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养老服务人才队伍建设实施策略
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一、说明 2
二、风险管理 3
三、经济效益和社会效益分析 8
四、前景展望 13
五、结语 17
说明
为了应对养老服务领域日益增长的人才需求，政府和社会各界逐渐认识到需要通过教育体系培养专业化的养老服务人才。目前，养老服务专业已逐步进入高等院校和职业培训机构的课程体系。许多高校和职业院校开始设立老年学、社会工作与养老服务等专业，培养具备一定社会科学、医学知识和养老服务技能的人才。养老服务相关的职业资格认证和继续教育也在逐步推行，为行业发展提供更多人才储备。
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