单休制劳动协议模板2024年版版.docx

单休制劳动协议模板2024年版版A版

本合同目录一览

1.劳动关系的建立

1.1合同签订

1.2试用期限

1.3正式录用

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.1.1正常工作时间

2.1.2加班时间

2.2休息休假

2.2.1休息日

2.2.2法定节假日

2.2.3年假

2.2.4产假

2.2.5陪产假

2.2.6病假

2.2.7婚假

2.2.8丧假

2.2.9其他休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3提成

3.4津贴

3.5加班费

3.6工资支付时间

3.7工资支付方式

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.2.1医疗保险

4.2.2养老保险

4.2.3失业保险

4.2.4工伤保险

4.2.5生育保险

4.2.6住房公积金

4.2.7员工福利

4.2.8员工培训

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.2.1工作环境

5.2.2劳动工具

5.2.3劳动安全

5.2.4劳动卫生

6.合同解除和终止

6.1合同解除

6.1.1双方协商解除

6.1.2员工单方面解除

6.1.3用人单位解除

6.2合同终止

6.2.1合同到期

6.2.2员工退休

6.2.3员工死亡

6.2.4用人单位破产

7.违约责任

7.1用人单位违约

7.2员工违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址义务

9.4违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权

10.2归属原则

10.3使用权和收益权

11.劳动合同的附件

11.1附件一：职位说明书

11.2附件二：岗位职责

11.3附件三：工作业绩考核标准

11.4附件四：培训计划

11.5附件五：薪资结构表

12.其他约定

13.合同的变更和解除

13.1变更条件

13.2解除程序

14.合同的签署和生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条劳动关系的建立

1.1合同签订

甲乙双方于____年__月__日签订本劳动合同，本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期限

甲乙双方约定，乙方自正式入职之日起享有__个月的试用期。试用期间，甲乙双方可随时终止本合同，无需提前通知。

1.3正式录用

试用期满且乙方符合甲方规定的录用条件的，甲方应与乙方签订正式劳动合同，并将乙方正式录用为甲方员工。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间

甲乙双方约定，乙方每周工作__天，每日工作__小时，休息日为法定节假日及甲方规定的其他休息日。

2.1.1正常工作时间

乙方正常工作时间分别为：__年__月__日至__年__月__日，每日__时__分至__时__分。

2.1.2加班时间

乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》及甲乙双方约定的加班工资支付标准支付加班费。

2.2休息休假

2.2.1休息日：每周__天休息日。

2.2.2法定节假日：按照国家规定放假，具体放假安排按照甲方规定执行。

2.2.3年假

乙方享有__天/年的带薪年休假。累计工作满__年的，享有__天/年的带薪年休假。

2.2.4产假

女性员工生育享受__天产假，符合国家规定条件的，可享受__天延长产假。

2.2.5陪产假

男性员工配偶生育，可享受__天陪产假。

2.2.6病假

员工因病需要休息治疗的，凭医院证明，可享受__天/年的带薪病假。

2.2.7婚假

员工结婚，可享受__天带薪婚假。

2.2.8丧假

员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受__天带薪丧假。

2.2.9其他休假

其他休假按照国家和甲方规定执行。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整（小写：____