美容美发员工合同书(3篇) .pdfVIP

美容美发员工合同书

甲方____

乙方____

由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要

投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，

协商一致的情况下签定如下合约：

一、合同期限为：由____年____月____至____年____月____日。共____年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事____一职，同时执行____职位职责及工作

流程，工资____元/月。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店员工手册中的各项

规章制度，经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利。

五、乙方在签定合同期间的前____个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供

者乙方应向甲方缴纳____元/月生活费。

六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休

假待岗，无补助。如甲方要求乙方参加在职培训每天补助____元生活费。

七、甲方每月____日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放。

甲方不得无故克扣和无故拖欠。

八、有关乙方在本店工作的一切证明(暂住证、健康证、上岗证、务工证)

由甲方出面办理并保存，费用则由乙方自理。

九、签定合同后员工福利：

1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，(费用由甲乙双方各承担

保险费用___%)。

2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，(费用由甲乙双方按国家规定

共同承担)。

3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的，由甲方提供

乙方全勤奖励____元/月。

4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训。

5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖。

6、乙方工作合同期满内，前____个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还

给乙方。必须转入股份，共同发展。不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前

____个月的生活费。

7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴。

十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责

人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用。

十一、凡签定合同后，乙方如应事假需要，需提前向甲方申请并呈交书面申

请一份，经甲方批准同意后，方可离开。

十二、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督导、考核和奖惩，乙方

违反劳动纪律，甲方可根据本店规章制度给予纪律处分。

十三、由于不可抗因素(天灾、失火等)造成本店无法履行合同的，将视为本

合同自动终止。

十四、合同期间内，甲方为乙方所提供的成长方案：

1、合同期间，乙方可参与成长俱乐部，合同期内，前两年，应交成长基金

____元/月，共计____元，合同期满，通过考核合格成长基金自动转为店铺股份。

2、成长晋升流程：从学员助理烫染师烫染总监吹风手实习发型

师发型师发型总监店长股东。

十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，终止合同：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用

条件的;

2、严重违反劳动纪律和规则制度的;

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的、有严重声誉损坏及严重破坏工作

程序的，并其依法追究刑事责任;

4、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严

重的;

5、被依法追究刑事责任的;

6、下班后，乙方外出时发生意外，甲方概不负责。

十六、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取所缴纳的费用

及工资并追究责任：

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的;

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3、经双方协商停工无补助超过____天的;

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同从即日起生效。以前签

定的合约自动作废。

甲方(公章)：__________乙方(公章)：______