医院医生个人雇佣合同(2024版).docx

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医院医生个人雇佣合同(2024版)

甲方（医院）：_______

地址：_______

联系电话：_______

法定代表人：_______

职务：_______

乙方（医生）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系电话：_______

专业资格：_______

鉴于：

甲方是一家依法成立的医疗机构，具备提供医疗服务的资质和条件。

乙方是一位具备相应医疗专业资格的医生，愿意在甲方处从事医疗工作。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就医生个人雇佣事宜达成如下协议。

第一条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为_______（科室/岗位），具体职责包括但不限于：

完成日常诊疗工作。

遵守甲方的规章制度和职业道德。

完成甲方交办的其他任务。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

第二条聘用期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间和休息休假

乙方应遵守甲方的工作时间安排，一般情况下为每周工作_______天，每天工作_______小时。

乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假等休假权利。

因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费或安排补休。

第四条薪酬待遇

乙方的基本工资为_______元/月，试用期工资为_______元/月。

甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

乙方享有甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护和工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条培训与考核

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训机会。

乙方应参加甲方组织的考核，考核结果作为岗位调整、薪酬调整和续聘的依据。

第八条必威体育官网网址义务

乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和患者隐私予以必威体育官网网址。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

第九条合同变更、解除和终止

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

合同期满，双方可协商续签。

合同期内，一方需提前解除合同的，应提前_______天书面通知对方，并按规定支付违约金。

第十条违约责任

任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

因不可抗力导致无法履行合同的，双方互不承担违约责任。

第十一条争议解决

本合同在履行过程中发生的任何争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十三条合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：_______

乙方（签字）：

日期：_______

附件一：

岗位职责说明书

（此处详细列出岗位职责及要求）

附件二：

薪酬待遇说明

（此处详细列出薪酬结构及相关福利待遇）

附件三：

社会保险缴纳说明

（此处详细列出社会保险的缴纳标准及方式）

附件四：

培训与考核制度

（此处详细列出培训内容、考核标准及考核结果的应用）

附件五：

必威体育官网网址协议

（此处详细列出乙方应遵守的必威体育官网网址条款及相关义务）

附件一：岗位职责说明书

岗位职责

完成日常诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、手术等。

参与科室的学术活动和科研项目。

遵守医疗操作规程，确保医疗安全。

岗位要求

具备相应的医疗专业资格和执业证书。

能够独立完成工作任务，具备良好的团队合作精神。

遵守工作时间，服从工作安排。

附件二：薪酬待遇说明

基本工资

乙方的基本工资为_______元/月，试用期工资为_______元/月。

奖金、津贴、补贴

乙方享有甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准详见甲方相关文件。

工资支付

甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

附件三：社会保险缴纳说明

社会保险种类

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴纳标准

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按国家相关规定执行。

缴纳方式

甲方应按月将社会保险费缴存至社会保险经办机构。

附件四：培训与考核制度