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海外第三方雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方在海外雇佣过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保双方遵守当地的法律法规和规章制度。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在海外从事____________工作。具体工作内容、职责和地点由甲方根据实际情况安排。乙方应按时、保质完成工作任务。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在合同期间应获得的薪酬由甲方按照公司政策确定，具体金额和支付方式详见附件。

2.福利待遇：甲方按照当地法律法规和公司政策，为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

五、工作时间及休假

1.工作时间：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.休假：乙方有权享受当地法律法规规定的休假，如年假、病假等。具体休假政策按照甲方公司规定执行。

六、保险及保障

甲方应为乙方购买在合同期间的人身意外伤害保险和必要的医疗保险，确保乙方在合同期间的人身安全。如乙方在工作过程中发生意外或疾病，甲方应及时采取必要措施，确保乙方的权益得到保障。

七、知识产权及必威体育官网网址义务

乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。合同期满后，乙方应将相关商业秘密、技术秘密等归还甲方。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应按照当地法律法规的规定，给予乙方合理的补偿。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可提交当地法院诉讼解决。

十、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据中华人民共和国有关法律法规和双方自愿平等原则，甲乙双方在平等、公正、互利的基础上，就乙方向甲方提供劳动力服务的相关事宜，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在海外的雇佣关系中的职责和待遇，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在海外从事指定的__________工作。具体工作内容、职责和地点由甲方根据实际需要安排。

三、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，双方可协商续签。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，确保按时完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家规定的相关休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况制定。

3.薪酬待遇：甲方向乙方支付的工资为每月________元人民币。具体支付方式和时间由甲方确定。此外，乙方还享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的身体健康。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律规定。

2.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方严重失职