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2《河南省转移就业脱贫实施方案》

河南省转移就业脱贫实施方案

一、背景与意义

二、目标与任务

目标：到2025年，实现全省农村贫困人口就业率达到80%以上，助

力贫困地区脱贫攻坚战取得全面胜利。

任务：

1.制定就业规划：根据贫困地区的资源和优势，制定就业规划，明确

重点就业领域和目标行业。

2.建立培训基地：在贫困地区建立一批培训基地，提供各类专业培训

和技能培训，提升贫困人口的就业竞争力。

3.推动产业发展：加大对贫困地区的产业扶持力度，引进优质产业项

目，提供就业机会，带动贫困地区的经济发展。

5.加强就业服务：加强对贫困人口的就业服务，提供求职信息、职业

规划等支持，帮助他们找到合适的就业机会。

6.加强监督管理：建立健全贫困人口就业信息登记管理系统，加强对

转移就业脱贫工作的监督和管理，确保政策的实施效果。

三、实施步骤

1.制定规划：根据各地的实际情况，制定相应的转移就业脱贫规划，

明确目标和任务。

2.建立培训基地：贫困地区政府建立培训基地，邀请相关专家和企业

合作，提供职业技能培训和岗位培训。

3.推动产业发展：支持贫困地区发展有潜力的产业，引进大型企业和

重点项目，提供就业机会和经济发展动力。

4.提供贷款支持：建立相应的贷款机构，为贫困人口提供小额贷款支

持，帮助他们创业就业。

5.加强就业服务：建立完善的就业服务机构，提供求职信息、职业规

划和职业培训等服务。

6.加强监督管理：建立贫困人口就业信息登记管理系统，监督和管理

转移就业脱贫工作，确保政策的落地实施。

四、保障措施

1.资金保障：加大对贫困地区的资金投入，确保转移就业脱贫工作的

顺利实施。

2.政策支持：制定相关政策措施，促进贫困地区的转移就业脱贫工作。

3.人力资源支持：调动各方面的人力资源，为贫困地区提供专业支持

和技术指导。

4.宣传推广：加大对转移就业脱贫政策的宣传力度，提高贫困人口的

知晓度。

五、预期效果

通过实施转移就业脱贫方案，预计可以实现将大部分贫困人口转移就

业，增加贫困地区的收入和经济活力，从而减少贫困弱势群体的数量，促

进社会的稳定和发展。同时，也可以帮助贫困地区实现可持续发展，实现

脱贫的长效机制。

六、总结

通过制定并实施转移就业脱贫实施方案，可以有效解决贫困问题，改

变贫困地区的发展面貌，实现脱贫攻坚的目标。河南省将加强各方面的合

作，共同努力，助力贫困地区实现脱贫攻坚战的胜利。