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试用期合同和合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动权利和义务达成如下协议：

一、试用期期限

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作。该岗位的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方在试用期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方在试用期内向乙方支付的工资为______元/月。该工资已包含各项补贴、津贴等费用。

2.乙方在试用期内完成甲方规定的工作任务和目标的，甲方将给予相应的奖金或提成。具体数额根据乙方的工作表现而定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方在试用期内为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、旅游津贴等。具体安排根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产和卫生条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方规定的工作任务和目标。

七、必威体育官网网址义务

乙方在试用期内及试用期结束后，应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或泄露相关信息。

八、提前解除劳动合同的责任

1.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知乙方，并承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.试用期结束后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。具体劳动合同内容根据双方协商确定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为试用期合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，具体工作内容为：XXXXXX。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：XXXX元。甲方根据国家的有关规定和生产经营特点，确定乙方的工资分配形式和工资水平。甲方因生产经营和效益情况的变化，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付工伤或死亡待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应向乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家的安全生产操作规程，严禁违章作业。甲方应向乙方提供符合国家规定的劳