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2024年企业用工合同协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________公司
地址:_______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现及身体健康状况的考核结果,合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,按照国家有关规定执行工时制度。
2.甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,执行加班加点制度。
3.甲方按国家有关规定保障乙方的休息权利。
4.甲方应按规定给予乙方年休假及其他节假日休息的权利。具体休假事项应遵循甲方相关规定。
四、劳动报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位、工作技能和贡献大小等实际情况支付劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
篇2
甲方(用人单位):___________
地址:_______________________
联系方式:___________________
乙方(员工):_______________
住址:_______________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本用工合同协议书,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应按照甲方的要求,担任___岗位工作。工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间,确保乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
第四条:甲方按月向乙方支付劳动报酬。月薪为____元,支付时间为每月___日。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险和福利
第五条:甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动工具和设备。
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
第七条:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在劳动合同期限内以及离职后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任
第八条:甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因违约给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
九、合同解除和终止
第九条:本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。一方违反合同约定,另一方有权依法解除合同。合同解除或终止后,乙方应办理离职手续,甲方应支付应付未付的劳动报酬。
十、其他约定事项
第十条:双方可约定其他与履行本合同相关的事项,如培训、服务期、离职后的竞业限制补偿等。
十一、争议解决
第十一条:如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果仍不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
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