2024年保险公司工作计划样本(4篇) .pdfVIP

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2024年保险公司工作计划样本

在公司的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室____的

“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体内勤人

员不断进取,共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效

果。围绕目标,落实计划,紧抓业务工作,计划落实早、把计划分解

成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时

的进行监控和调整。

下面是工作计划:

一是转变思想观念,积极适应股份制改革后新的管理模式和展业

模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,

引入激励机制。

二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加

强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和的质量挑选并占

领市场。

三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他

们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险

的承保率。

四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服

务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。

五是针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取

积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新

业务、新保源。

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为达成公司这一战略转型目标,对我们每一位员工都提出了更高

的要求。具体到我们综合柜员,不仅是工作量大幅增加,对我们的业

务水平也要达到更高更全面的水平。

总结下来,思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完

善。在新的一年的工作中,会继续努力,为客户提供更优质的服务,

为公司创造更大的效益尽一份力。

2024年保险公司工作计划样本(2)

一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规

范的承保服务体系。承保诗司经营的源头,是风险管控、实现效益的

重要基础,诗司生存的基础保障。因此,在____年,公司将狠抓业务

管理工作,提高风险管控能力。

二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流

的服务平台。我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投

资的服务。在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我毛司

的核心竞争力,纳入我毛司的价值观。客服工作是这一理念的具体体

现。在____年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真

正把优质服务送给每一位公司的客户。

三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有

面。根据____年支公司保费收入万元为依据,公司计划____年实现全

年保费收入万元,其中:计划将从以下几个方面去实施完成。

1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基

础。

第2页共9页

2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的

攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。

3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆

险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我

盲作的重点,____年在车险业务上要巩固老的渠道和客户,扩展新渠

道,争取新客户,侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的

承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企事业单

位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力

争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的

市场开发工作,在____年里努力使非车险业务在发展上形成新的格

局。

5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的

合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。

四、抓好队伍建设,做好员工和保险推销员工作,继续完善人力

资源调配,为公司业务发展提供人力保障。____年在员工待遇上,工

资及福利待遇在____年的基础上适当提高,同时计划为每个员工体检

身体,每位员工过生日公司提供一份礼物,举办一些集体活动等,用

的好人才,留的住人才,为____年的业务开展提供强有力的人力保

障。

五、完善管理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司的

现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的

规章制度,使之更加符合公司经营管理

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