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宿管人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，甲方聘用乙方作为宿管人员，双方共同遵守本合同条款。

一、合同期限

本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任宿管人员岗位工作。

2.乙方须根据甲方规定，履行宿管人员的职责，包括但不限于：

-负责学生宿舍的日常管理，维护宿舍秩序。

-协助学校开展宿舍文化活动，丰富学生宿舍生活。

-及时处理学生宿舍中的突发事件，确保学生安全。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方规定执行，可能包括加班和值班。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学生宿舍。

四、报酬和福利

1.甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月支付相应的工资。

2.甲方为乙方提供必要的福利，包括但不限于：工作服装、工作证件、宿舍管理等。

3.具体工资和福利细节，双方可另行协商。

五、权利和义务

1.甲方有权对乙方的思想品质、职业道德、业务能力、健康状况等进行全面的考核，并根据考核结果做出相应的处理。

2.乙方必须严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，廉洁自律，认真完成工作任务。

3.乙方必须严格按照甲方的工作要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。

4.乙方必须严格保护甲方的财产和安全，不得擅自泄露甲方的机密和重要信息。

5.乙方在聘用期间，如发生意外或患病，必须及时告知甲方，并积极配合甲方进行处理。

6.乙方在聘用期间，如因个人原因需要请假或离岗，必须提前告知甲方，并得到甲方的批准。

7.乙方在聘用期间，如违反国家法律法规或甲方的规章制度，必须承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、合同的变更和解除

1.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的岗位进行调整，并通知乙方。

2.乙方在聘用期间，如不能胜任工作或因个人原因需要离职，必须提前告知甲方，并得到甲方的批准。

3.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

4.如果乙方违反合同约定或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，专业：XXX，职务：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内履行以下职责：

1.严格执行宿舍管理规章制度，认真履行岗位职责。

2.负责学生宿舍的安全、卫生、纪律及财产管理工作。

3.完成学校分配的其他相关工作。

三、工作报酬

甲方按每月支付乙方工资人民币XXXX元整（￥XXXX），寒暑假期间工资为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。甲方不再承担乙方其他任何费用。

四、工作纪律

1.乙方在工作期间，必须遵守学校的规章制度，服从工作安排，不得从事与工作职责无关的活动。

2.乙方在工作期间，必须遵守职业道德，不得从事损害学校声誉和利益的活动。

3.乙方在工作期间，必须遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

4.乙方在工作期间，必须爱护学校财产和设备，如有损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。

5.乙方在工作期间，必须尊重学生和同事，不得使用粗鲁、侮辱性的语言或行为。

五、合同的变更、解