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企业单方面解除劳动合同协议书

合同编号：__________

企业单方面解除劳动合同协议书

甲方（解除方）：__________

乙方（被解除方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方单方面解除与乙方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.1甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2甲方根据生产经营需要，经审慎考虑，决定自__________年__________月__________日起单方面解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

2.1甲方解除与乙方的劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，即：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）乙方被依法追究刑事责任的。

2.2甲方解除与乙方的劳动合同，并非因乙方患病或者非因乙方原因造成的伤残。

三、解除劳动合同的相关事项

3.1甲方应当提前__________日以书面形式通知乙方解除劳动合同。

3.2甲方应当向乙方支付经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的《劳动合同》约定执行。

3.3甲方应当依法为乙方办理劳动合同解除手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。

3.4乙方应当自接到解除劳动合同通知之日起__________日内，办理工作交接手续，移交甲方所有的证件、文件、资料等。乙方应在办理工作交接手续后__________日内离开甲方办公场所。

3.5乙方应当按照甲方要求，配合甲方进行相关调查、提供相关资料等。

四、必威体育官网网址协议

4.1乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及甲方利益的信息，必威体育官网网址期限为__________年。

4.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

5.2本协议解除后，甲乙双方互不追究对方的法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（解除方）：__________

乙方（被解除方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.解除劳动合同证明

3.社会保险关系转移证明

4.必威体育官网网址协议

5.经济损失证明

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

6.乙方被依法追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.经济补偿：用人单位解除劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方不配合交接工作：甲方应提前通知乙方，要求其在规定时间内完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以寻求法律途径解决。

2.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。

3.乙方拒绝离开办公场所：甲方可以寻求法律途径，要求乙方立即离开办公场所，并承担因此产生的相关费用。

五、所有应用场景：

1.甲方因乙方不符合录用条件，需要单